Zoekresultaten
581 - 590 van de 38536 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 1 doel coaching 11 duidelijkheid over definitie
... zelf te zijn, maar kan dus ook een derde zijn. 11.1.2 Voorbeelden uit de rechtspraak g-rekening Een voorbeeld uit ...
... regels als voor consignatie in het algemeen (zie paragraaf 9.1). De verpleegkundige die gebruikmaakt van bovenstaande regel voor ... in het algemeen geldt (zie paragraaf 11.5). Uw organisatie mag aan ambulancepersoneel maximaal drie keer per week en 32 keer ...
... als dit in een collectieve regeling is afgesproken. 11.7 Horeca ...
... van deze taken berust bij 21 waterschappen verspreid over Nederland. Voor gebruikers van woningen wordt jaarlijks per woonruimte op 1 januari een vaste watersysteemheffing ingezetenen berekend, ongeacht het ... gebaseerd op vervuilingseenheden. 11.3 Waterschapsheffing ...
... zelf is dit praktisch gezien lastig te realiseren. 11.3 Uitbesteden ...
... loon in natura. Afspraken verdeelsleutel Over een winstuitkering moeten goede afspraken zijn gemaakt. Denk aan afspraken over hoe je de uitkering berekent (over de bruto- of nettowinst) en over de ... doorwerken in het basissalaris van de werknemers. 2.11 Winstuitkering ...
... loon in natura. Afspraken verdeelsleutel Over een winstuitkering moeten goede afspraken zijn gemaakt. Denk aan afspraken over hoe je de uitkering berekent (over de bruto- of nettowinst) en over de ... doorwerken in het basissalaris van de werknemers. 2.11 Winstuitkering ...
... van de beslissing tot aansprakelijkstelling. Een bezwaar kan over de achtergrond van de aansprakelijkstelling gaan en over het aansprakelijkheidsbedrag. Goede motivering van het bezwaar is een ... of van de andere aansprakelijke bestuurders. 11.2 Aansprakelijkstelling ...
... de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden informatie over de bedrijfsvoering te geven. Denk hierbij aan financieel-economische ... de begroting en het milieuverslag. Gegevens over het arbobeleid kunnen hier ook onder vallen. Vragen bedelen ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
... de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden informatie over de bedrijfsvoering te geven. Denk hierbij aan financieel-economische ... de begroting en het milieuverslag. Gegevens over het arbobeleid kunnen hier ook onder vallen. Vragen bedelen ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...