Zoekresultaten
581 - 590 van de 23741 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... van 25% voor te laat betalen plus de wettelijk rente van 2%. Rechtbank Rotterdam, 13 juli 2022, ECLI (verkort): 6691 ...
re-integratie Gedurende de ziekte van een werknemer heeft zowel de werkgever als de werknemer diverse ... in de arbeidsovereenkomst of in het personeelshandboek. Uw organisatie kan in een ziekteverzuimregeling verschillende aspecten vastleggen, ... uren werken of aangepast werk uitvoeren (zie ook paragraaf 3.2). Het is dan verstandig om de nieuwe situatie vast te leggen. Valt de ...
... Koninkrijk doen er verstandig aan om een zogeheten artikel 23-vergunning te hebben. De Belastingdienst heeft laten weten dat ondernemingen ... die zending. Dat kan handiger met een zogeheten artikel 23-vergunning . Die regelt dat ondernemers de BTW niet direct bij de grens ...
... Koninkrijk doen er verstandig aan om een zogeheten artikel 23-vergunning te hebben. De Belastingdienst heeft laten weten dat ondernemingen ... die zending. Dat kan handiger met een zogeheten artikel 23-vergunning . Die regelt dat ondernemers de BTW niet direct bij de grens ...
... heeft de verplichting om gedurende 104 weken (twee jaar) ziekte of arbeidsongeschiktheid het loon van werknemers door te betalen. Bij ... aantal arbeidsuren per maand in 2025: 1.256 ÷ 12 = 104 2/3; minimumloon per maand in de tweede helft van 2025: 104 2/3 × € ...
... staat in lid 3c dat een werknemer geen recht heeft op loondoorbetaling ‘voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in ... Hoge Raad, 6 juni 2014, ECLI (verkort): 1341 Loondoorbetaling bij weigeren passende arbeid? ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ... groep die u aanstuurt of het team dat u leidt. 5.3 Leidinggeven aan groepen en individuen ...