Zoekresultaten
591 - 600 van de 42468 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 7 voorrecht fiscus
wettelijke verhoging Anders dan bij het te laat betalen van loon ben je geen vertragingsrente (ook wel wettelijke verhoging ... van de arbeidsovereenkomst. De ontslagvergoeding valt niet onder het loonbegrip waarover de wettelijke verhoging wordt berekend ...
... sinds 2006 na een periode van ziekteverzuim zijn ontslagen, kunnen alsnog aanspraak maken op uitbetaling van eerder misgelopen ... Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid was het hier niet mee eens en ging in hoger beroep. Afgelopen week werd echter duidelijk dat ...
... NEN-normen nogal wat discussie. Behoren NEN-normen nu wel of niet tot de wetgeving, in hoeverre moet u zich er dan houden en waarom zijn ze ... voldoen, kunt u NEN-normen volgen. Om deze NEN-normen in te kunnen zien zult u ze echter moeten kopen. En dat is een nogal prijzig grapje. ...
... van al betaalde BTW als uw klant de factuur (gedeeltelijk) niet betaalt. Om in aanmerking te komen voor deze teruggave moet het zeker zijn ... aan BTW. Hierover ontstond een geschil met de fiscus. Het moet aannemelijk zijn dat de klant niet zal betalen ...
... kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet de zogenoemde 30%-regeling toe te passen. De 30%-regeling voor ... loon inclusief de vergoeding, maar de werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld ...
... kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet de zogenoemde 30%-regeling toe te passen. De 30%-regeling voor ... loon inclusief de vergoeding, maar de werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld ...
... kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet verplicht de 30%-regeling toe te passen. De 30%-regeling voor ... het loon inclusief de vergoeding. De werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld ...
... kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet verplicht de 30%-regeling toe te passen. De 30%-regeling voor ... het loon inclusief de vergoeding. De werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld ...
... kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet verplicht de 30%-regeling toe te passen. De 30%-regeling voor ... het loon inclusief de vergoeding. De werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld ...
... kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet verplicht de 30%-regeling toe te passen. De 30%-regeling voor ... het loon inclusief de vergoeding. De werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld ...