Zoekresultaten
591 - 600 van de 13051 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie 3 softwaresystemen
Het komt vaak voor dat na de overdracht van een onderneming nagekomen baten en lasten opkomen. Hierbij kunt u onderscheid maken ... omdat vanaf het moment van de overdracht van uw onderneming de vordering tot het privévermogen van de oud-ondernemer behoort. 3.5 Nagekomen baten en lasten ...
... is een vergoeding voor of verstrekking van een fiets. Uw onderneming kan werknemers desgewenst de mogelijkheid bieden een belaste bron ... Alleen dan is het immers geschikt als keuzeloon. Voor uw onderneming is er dan ook sprake van onbelast loon, tenzij de vrije ruimte (in ... enkele uitruilvoorbeelden met de fiets als keuzeloon. 3.2 Fiets ...
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ... die niet is opgericht om winst te maken. 11.3 Voor- en nadelen ...
... faciliteiten ten laste van vrije ruimte Uw onderneming kan ervoor kiezen om werknemers als keuzeloon een fitnessabonnement ... overschreden, is de vergoeding of verstrekking ook voor uw onderneming onbelast. Voor bijvoorbeeld een lidmaatschap van een ... als doel in uw cafetariaregeling worden opgenomen. 3.7 Fitness ...
wel schadevergoeding Uw onderneming kan naast een transitievergoeding ook een ontslagvergoeding moeten ... tabel, en wel die voor bijzondere beloningen. Verder is uw onderneming er geen premies werknemersverzekeringen over verschuldigd. ... over het excessieve deel verschuldigd. 11.3 Ontslagvergoeding ...
... Zoals gezegd kan de Belastingdienst de bestuurder(s) van een onderneming aansprakelijk stellen als er sprake is van kennelijk onbehoorlijk ... bevoegd Er is sprake van betalingsonmacht als uw onderneming de verschuldigde loonheffingen niet kan betalen, ook als dit ... cetera kunnen aantonen dat er juist is bestuurd. 11.3 Voorkomen aansprakelijkstelling ...
... hoogte is en tevreden is en dat ook iedere werknemer van uw onderneming bekend is met gemaakte afspraken. 11.3 Duidelijke afspraken ...
... (dga) strafrechtelijk vervolgt terwijl de onderneming voor hetzelfde feit een vergrijpboete krijgt opgelegd. De ... niet alsnog ook een boete kan worden opgelegd. 4.3 Vereenzelviging rechtspersoon ...
... In hoofdstuk 4 leest u wat de gevolgen hiervan voor u en uw onderneming zijn. 1.3 Voorrecht en bodemrecht ...
... te zijn dat werknemers weten waar grenzen liggen, doet uw onderneming er goed aan om in elke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding ... uw klanten. Dit legt u vast in het relatiebeding. 11.3.1 Schending Als er een concurrentie- of relatiebeding is, wil dit niet ...