Zoekresultaten
591 - 600 van de 18730 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
... of wijzigen waarbij de privacy van de werknemers uit uw achterban in gevaar komt. Wat kunt u doen? Om uzelf en uw collega’s te ... u aan een aantal zaken extra aandacht besteden. Heeft uw OR voldoende zicht op de interne verzameling van gegevens? Bent u een ...
... achterban aantrekkelijk. verkiezingsportal OR-kandidaat Door te werken met een verkiezingsportal breidt u uw bereik ... OR-misverstanden: ontkracht bestaande misverstanden over medezeggenschap (bijvoorbeeld over een negatief effect op de loopbaan) door ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ...
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... binnen de organisatie verloopt en doe ook navraag bij de achterban: hoe vinden zij dat het werkoverleg verloopt? Zijn zij er tevreden ...
De ondernemingsraad (OR) is verplicht om elk jaar een jaarverslag op te stellen. Ook al gaat daar voor OR-leden aardig wat tijd in zitten, de OR doet er goed aan om hier werk van te ... ontvangt een exemplaar van het jaarverslag van de OR. Achterban moet inzage hebben in OR-jaarverslag Daarnaast is het ...
... standpunt Het klinkt flauw, maar de inhoud van wat uw OR behandelt, is in principe openbaar, tenzij dat niet het geval is. Het is ... eerste punt reflecteert wat het eigenlijke idee is achter medezeggenschap. De OR is een democratisch gekozen vertegenwoordiger, die ...
ingrijpend afronding Het resultaat van een reorganisatie is in sterke mate afhankelijk van de periode daarna. Een ... communicatieplan Het is uiterst belangrijk dat uw OR kritische vragen stelt bij het reorganisatieplan en daarbij aandacht ...