Zoekresultaten
591 - 600 van de 44770 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 14 samen oplossing
Uw organisatie heeft de mogelijkheid om asielzoekers werk aan te bieden. Wilt u deze mogelijkheid benutten, dan moet u voor de ... kan arbeidsparticipatie de lastendruk en integratie ten goede komen. Daarentegen is de vraag hoe lang een organisatie over een ...
... Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA en GroenLinks met een initiatiefwetsvoorstel. De partijen willen dat iedere ... Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk flexibel wordt ingevuld, tenzij een werkgever er groot belang bij heeft om ...
Onderzoek laat zien dat buitensluiting op het werk schadelijker kan zijn dan lastigvallen of intimiderend gedrag. Werknemers ... bovendien een grotere kans op daadwerkelijk vertrek uit de organisatie drie jaar later (O’Reilly, Robinson, Berdahl & Banki, 2014). ...
Onderzoek laat zien dat buitensluiting op het werk schadelijker kan zijn dan lastigvallen of intimiderend gedrag. Werknemers ... bovendien een grotere kans op daadwerkelijk vertrek uit de organisatie drie jaar later (O’Reilly, Robinson, Berdahl & Banki, 2014). ...
Onderzoek laat zien dat buitensluiting op het werk schadelijker kan zijn dan lastigvallen of intimiderend gedrag. Werknemers ... bovendien een grotere kans op daadwerkelijk vertrek uit de organisatie drie jaar later (O’Reilly, Robinson, Berdahl & Banki, 2014). ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve bedrijf zich met de verhuizing gaat bemoeien, en om de taken zo effectief mogelijk te verdelen, kan hij een projectgroep of ...
Werknemers die langdurig zittend hun werk moeten uitvoeren, hebben extra aandacht nodig in het arbobeleid. Vier uur ... de OR meer aandacht in het beleid voor het langdurig zitten en kijk welke maatregelen er in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ... is Gaan bovenstaande maatregelen iets te ver voor uw organisatie, dan kan de OR samen met de arboprofessional en de werkgever in ...
... maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit betekent dat de organisatie de verantwoordelijkheid neemt voor de effecten die de ... een gelijke behandeling van mannen en vrouwen, zorgen voor goede arbeidsomstandigheden of het betrekken van de keten bij mvo. ...
... omscholing Het kabinet is van plan om de overgang van werk-naar-werk en van uitkering-naar-werk te stimuleren. Daarbij moeten er mogelijkheden komen ... dit voor het mkb kan werken. 9.5 Verbeteren van match tussen vraag en aanbod ...
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Een oplossing kan zijn ... kandidaten worden ondergebracht in de kiesgroepen en de stemgerechtigde werknemers mogen alleen stemmen op kandidaten uit hun ...