Zoekresultaten
591 - 600 van de 14432 resultaten voor: onderneming arbo personeelssubsidies investeren scholing 74 stap budget
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Lees ook het nieuwsartikel Wat wijzigt per 1 januari 2025 in de personeelsregels? Door de maatregel ontvangen zo'n...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2025
Product:
Rubriek:
... dat jaarlijks of per zittingsperiode beschikbaar is voor de scholing van de OR-leden. Het budget kun je vaststellen in overleg met de ... Dan kan bijvoorbeeld een scholing over de ‘overgang van onderneming’ (bij een fusie) een goede investering zijn. Het is ...