Zoekresultaten
61 - 70 van de 18203 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 12 afhandeling uitdiensttreding
één van de drie ontbreekt Een fictieve dienstbetrekking is een dienstbetrekking waarbij één van de drie elementen ... hun hulpen (zie hoofdstuk 4); artiesten (zie hoofdstuk 12); bestuurders van coöperaties met werknemerszelfbestuur (zie hoofdstuk ...
Als er geen sprake is van een echte dienstbetrekking en ook niet van een fictieve dienstbetrekking, hoeft u de ... definitief Als het de eerste keer is dat u voor uw onderneming derdenbetalingen doorgeeft, moet u zich eerst aanmelden bij de ... leveringen’. U kunt zich ook definitief afmelden als uw onderneming helemaal geen derdenbetalingen meer gaat doen. Opgaaf ...
... situaties van toepassing zijn: er is sprake van een echte dienstbetrekking, een fictieve dienstbetrekking of geen dienstbetrekking. ... een fictieve dienstbetrekking is de ouder – oftewel uw onderneming – inhoudingsplichtig voor de loonbelasting/premie ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ in de loonaangifte code 21: Opzegging door ...
... dit rapport blijkt dat de doelstelling ten aanzien van de afhandeling van bezwaarschriften (tool) momenteel niet gehaald wordt. ... geïmplementeerd kunnen worden. Aannemen van personeel blijft wat achter Met het aannemen van nieuw personeel wil het ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... vastleggen waaruit hun identiteit blijkt. echte dienstbetrekking De uitzendkracht kan in echte of fictieve ...
... diverse regels die het anti-ronselbeding kunnen raken. 12.1.1 Boetebeding overtreding Voor een goede werking van het ... een werknemer ‘beperkt in zijn bevoegdheid om na het einde van de arbeidsovereenkomst op zekere wijze werkzaam te zijn’. ...
... uitbetaling is belast loon voor de loonheffingen. Ook bij uitdiensttreding wordt het resterende saldo uitbetaald. Aangekocht maar niet aangewend bovenwettelijk verlof wordt aan het einde van het kalenderjaar toegevoegd aan het overige bovenwettelijke verlof. ... moet de werkgever hun via de loonstrook geven. 12.3 IKB sociaal werk ...
... de auto doorgeven aan een andere werknemer binnen de onderneming van de oude werkgever. In dit geval ging de leaseauto over ... 8 november 2017, ECLI (verkort): 5818 Na uitdiensttreding geen afrekening leasecontract ...