Zoekresultaten
61 - 70 van de 12074 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... auto regelt, heeft dus een klein voordeel. De maximale transitievergoeding stijgt naar verwachting naar € 102.000 (behalve voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... auto regelt, heeft dus een klein voordeel. De maximale transitievergoeding stijgt naar verwachting naar € 102.000 (behalve voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... auto regelt, heeft dus een klein voordeel. De maximale transitievergoeding stijgt naar verwachting naar € 102.000 (behalve voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... auto regelt, heeft dus een klein voordeel. De maximale transitievergoeding stijgt naar verwachting naar € 102.000 (behalve voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... auto regelt, heeft dus een klein voordeel. De maximale transitievergoeding stijgt naar verwachting naar € 102.000 (behalve voor ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De maximale transitievergoeding stijgt naar € 84.000 . Pensioenverlagingen zijn ...