Zoekresultaten
61 - 70 van de 26506 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 6 instemmingsrecht or versus cao bepalingen 61 artikel 27
... is akkoord met het wetsvoorstel voor uitbreiding van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen ... wil wijzigen. Als er al afspraken zijn gemaakt in een cao over de pensioenen, dan heeft de OR geen instemmingsrecht. Dit laatste ...
... met de ondernemingsraad Betrek de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie al bij het opstellen van de RI&E. Zij hebben instemmingsrecht en kennen de arbeidsomstandigheden uit eigen ervaring. Ga ... in elk geval het bijbehorende plan van aanpak. 12.6 Verantwoordelijke versus uitvoerder(s) ...
vorderen Als uw organisatie de bepalingen uit de cao niet nakomt, kan de werknemer nakoming van deze afspraken ... afdwingen. Hierover leest u meer in hoofdstuk 9. 7.6 Nakomen van de cao ...
... het voorgenomen besluit voor ten minste een kwart van het personeel gevolgen heeft op het vlak van ontslag of bij een belangrijke ... verder aanscherpt; stellen dat een regeling al in de cao staat. De cao regelt zaken echter in algemene zin en uw bestuurder moet de ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt ... Die aanvullende afspraken hebben voorrang op de wettelijke bepalingen. Dat betekent dus dat de werkgever zich hier in eerste instantie aan ... niet in strijd zijn met de wettelijke bepalingen. 2.6 Zwangerschap in cao’s ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... Maar dat gaat niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor ... die de bestuurder – eventueel in overleg met uw OR – nader moet gaan invullen. Voor sommige doelgroepen bestaan echt ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht voor elk voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... geregeld is in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). De daarbij betrokken vakbonden zijn dan de gesprekspartner voor de ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...