Zoekresultaten
61 - 70 van de 39577 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 77 afwijken wet of cao
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers moeten meewerken aan de aangifte en afdracht. ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers moeten meewerken aan de aangifte en afdracht. ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers moeten meewerken aan de aangifte en afdracht. ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers moeten meewerken aan de aangifte en afdracht. ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer ... in principe niet individueel afstand doen van de private WW- of WGA-regeling en werkgevers moeten meewerken aan de aangifte en afdracht. ...
Op 1 april 2014 zijn er 518 cao’s verlopen. Dit is meer dan de helft van het totale aantal van 900 ... en is er plaats voor loonsverhogingen. Wel of geen nawerking van de cao Hebben de vakbonden en werkgevers nog geen ... In dat geval gelden de afspraken die zijn vastgelegd in de wet, de individuele arbeidsovereenkomst en het personeelsreglement. ...
... toepassing van de ketenbepaling (tool) onder de Wet werk en zekerheid. In het akkoord is afgesproken dat de tussenperiode van ... onderbreking mogelijk Omdat er in principe niet in de cao mag worden afgeweken van de minimale tussenperiode van zes maanden, moest ...
... toepassing van de ketenbepaling (tool) onder de Wet werk en zekerheid. In het akkoord is afgesproken dat de tussenperiode van ... onderbreking mogelijk Omdat er in principe niet in de cao mag worden afgeweken van de minimale tussenperiode van zes maanden, moest ...
... verkoop U moet bij crowdfunding altijd nagaan of dit BTW-gevolgen heeft voor uw onderneming. BTW-heffing is bij crowdfunding alleen verplicht als de crowd in ...
uitdienen cao Het tussentijds opzegbeding is geregeld in artikel 7:667, lid 3 ... – afhankelijk van de reden van ontslag (zie het kader hieronder). Ook moet u rekening houden met opzegverboden (bijvoorbeeld ... – zoals de arbeidsovereenkomst – kunt u hiervan afwijken. U mag de duur van de aanvraagprocedure bij UWV van de ...