Zoekresultaten
61 - 70 van de 18510 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze 41 uitzondering toegestaan
... arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat werknemers recht hebben op extra vakantiedagen boven op hun wettelijke dagen: de ... Het aantal bovenwettelijke vakantiedagen waar werknemers recht op hebben, kan afhangen van bijvoorbeeld het functieniveau. Zo kunnen ... werknemers – de zogenoemde seniorendagen – is alleen toegestaan als die dagen deel uitmaken van een breder leeftijdsbewust ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het loonkostenvoordeel (LKV) of lage-inkomensvoordeel (LIV) ... loondomein (WTL) over 2024 . Bij een overgang van een onderneming in 2024 (of eerder) kan de Belastingdienst het recht op LKV of LIV ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het loonkostenvoordeel (LKV) of lage-inkomensvoordeel (LIV) ... loondomein (WTL) over 2024 . Bij een overgang van een onderneming in 2024 (of eerder) kan de Belastingdienst het recht op LKV of LIV ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het loonkostenvoordeel (LKV) of lage-inkomensvoordeel (LIV) ... loondomein (WTL) over 2024 . Bij een overgang van een onderneming in 2024 (of eerder) kan de Belastingdienst het recht op LKV of LIV ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het loonkostenvoordeel (LKV) of lage-inkomensvoordeel (LIV) ... loondomein (WTL) over 2024 . Bij een overgang van een onderneming in 2024 (of eerder) kan de Belastingdienst het recht op LKV of LIV ...
Heeft een werkgever de afgelopen jaren een onderneming overgenomen? En meent hij dat er recht bestaat op het loonkostenvoordeel (LKV) of lage-inkomensvoordeel (LIV) ... loondomein (WTL) over 2024 . Bij een overgang van een onderneming in 2024 (of eerder) kan de Belastingdienst het recht op LKV of LIV ...
... minste, als het gaat om jongeren van 18 tot 27 jaar. Deze uitzondering op de regel dat werkgevers geen onderscheid mogen maken naar ... Onderscheid maken op grond van leeftijd is verder alleen toegestaan als daar een objectieve rechtvaardiging voor is, bijvoorbeeld als er ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... in een vergelijkbare rol (58%) en interne richtlijnen (41%). Bronnen waarvoor werkgevers zelf meer op onderzoek moeten, zoals ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... in een vergelijkbare rol (58%) en interne richtlijnen (41%). Bronnen waarvoor werkgevers zelf meer op onderzoek moeten, zoals ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... in een vergelijkbare rol (58%) en interne richtlijnen (41%). Bronnen waarvoor werkgevers zelf meer op onderzoek moeten, zoals ...