Zoekresultaten
61 - 70 van de 41591 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 38 evaluatie kandidaten
... in beursgenoteerde organisaties doen er goed aan om van diversiteit in het topbestuur een speerpunt te maken. Dit is hard nodig, want ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ...
... vragen op: wat is de doelgroep van uw vereniging? En wat is uw boodschap? Wilt u succesvol nieuwe leden werven, dan zult u op voorhand een antwoord moeten formuleren op deze (en andere) vragen. Het ledenwervingsproces bevat een aantal belangrijke fases, ... En op welke momenten? Spreek een tussentijdse evaluatie af. Wordt er succes geboekt of moet u de boodschap en ...
... vertrouwenspersonen gaan? Input van de ondernemingsraad (OR). Hoewel de OR er niet is voor individuele gevallen, melden werknemers zich ... onderzoek (PAGO), MTO, RI&E en rapportages Diversiteit & Inclusie? Rapportages van accountants. Accountants moeten in ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ...
Bij een wervings- en selectieronde is het natuurlijk de bedoeling om de beste kandidaat te ... Door het Odin Development Compass toe te passen bij de werving en selectie , vergroot u de kans dat u de beste kandidaat selecteert. De video ...
... zoals de toekomstige leidinggevende, een toekomstige collega en u als HR-professional. Er is geen bewijs bekend dat gestructureerde ... gevolgen hiervan zijn; laten inzien wat het belang van diversiteit is; laten inzien dat de gevolgen van stereotypen en ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...