Zoekresultaten
61 - 70 van de 44403 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... kantoor, kan het inwisselen van de vaste werkplekken voor flexplekken het overwegen waard zijn. Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ...
... kan ook. Hierbij geven twee blauwe vinkjes snel zekerheid over de ontvangst (al zijn die vinkjes ook uit te schakelen). 9.2.2 ... per bezorging). Wil de zzp’er opzeggen? Met een goede bevestigingsbrief voorkomt de opdrachtgever misverstanden en kunnen ...
... de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ... en vakbondswerk (pdf) , die houvast biedt bij het maken van goede afspraken over AI-gebruik. In cao’s kunnen de vakbonden hier ...
... de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ... en vakbondswerk (pdf) , die houvast biedt bij het maken van goede afspraken over AI-gebruik. In cao’s kunnen de vakbonden hier ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het ... Aan de hand van deze gegevens kan de OR een goede afweging maken bij een instemmingsverzoek of adviesaanvraag over plannen die grote financiële gevolgen (kunnen) hebben voor de ...
... voor de werknemers van jullie organisatie. Kijk vanuit jouw OR op welke onderdelen de gedragscode raakvlakken heeft met de ... OR bespreken en jullie vervolgens schriftelijk en met een goede onderbouwing laten weten wat hij met jullie voorstel doet. 2.6 ...
... rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het loon. Ook stond ter discussie of en ... en de hoogte van het loon van de werknemer. Duidelijke communicatie vanuit werkgever ontbrak Of sprake was van beëindiging van de ...
... rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het loon. Ook stond ter discussie of en ... en de hoogte van het loon van de werknemer. Duidelijke communicatie vanuit werkgever ontbrak Of sprake was van beëindiging van de ...