Zoekresultaten
61 - 70 van de 37547 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... het zaak dat de bedrijfshulpverleners snel ter plaatse zijn. Een beginnende brand bijvoorbeeld kan heel snel een uitslaande brand ... vereiste is dan ook dat er voldoende bhv’ers zijn en dat ze ook daadwerkelijk aanwezig zijn. Zoeken naar een bhv’er als er incident ...
... het zaak dat de bedrijfshulpverleners snel ter plaatse zijn. Een beginnende brand bijvoorbeeld kan heel snel een uitslaande brand ... vereiste is dan ook dat er voldoende bhv’ers zijn en dat ze ook daadwerkelijk aanwezig zijn. Zoeken naar een bhv’er als er incident ...
Door veranderende omstandigheden kan het zijn dat u anders bent gaan denken over de ondernemingsvorm die het beste bij ... naar de eenmanszaak. Daarvoor kunnen verschillende redenen zijn: De winstverwachtingen kunnen tegenvallen. Het tariefvoordeel in de ... een verantwoorde keuze kunnen maken. 8.1 Waarom terugkeren naar de eenmanszaak? ...
... bieden verrassend veel inzicht in iemands potentieel. Ze laten zien hoe diegene omgaat met verantwoordelijkheid, nieuwe situaties en ... met die lessen is omgegaan. Jongeren met groeipotentieel zijn zich bewust van hun eigen ontwikkeling en werken daar actief aan, waardoor ... Ammerlaan, Product Manager bij Ormit Talent Waarom bijbanen zeker geen bijzaak zijn ...
... bieden verrassend veel inzicht in iemands potentieel. Ze laten zien hoe diegene omgaat met verantwoordelijkheid, nieuwe situaties en ... met die lessen is omgegaan. Jongeren met groeipotentieel zijn zich bewust van hun eigen ontwikkeling en werken daar actief aan, waardoor ... Ammerlaan, Product Manager bij Ormit Talent Waarom bijbanen zeker geen bijzaak zijn ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... voor het salaris en de functie van deze medewerker. Maar er zijn nog veel meer vervolgacties mogelijk, zoals het in gang zetten van ... het uitgangspunt voor het volgende gesprek. 6.1 Waarom vervolgacties? ...
... en nota’s die u dagelijks door uw handen laat gaan zijn uw gereedschap. Toekomstig gebruik zorgvuldig Om het ... tijd tot tijd schoon te maken en op te ruimen. 1.2 Waarom archiveren? ...
... arbodienstverlening u ook kiest en bij wie u ook inkoopt, er zijn altijd voordelen en nadelen aan uw keuze. Kiest u voor inkoop van alle ... kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...