Zoekresultaten
61 - 70 van de 8924 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede communicatie is daarbij van groot belang. De OR kan de achterban onder meer via agenda’s en verslagen informeren over ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ... en leerlinggeleding worden gekozen door en uit hun eigen achterban. Binnen de MR stemmen de geledingen in principe gezamenlijk, maar bij ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ... die niet gedeeld mag worden is namelijk dat het de communicatie met de achterban belemmert. De geheimhoudingsplicht moet dus ...
wandelgangen Goede communicatie over de naderende verhuizing begint meteen als de knoop om te ... of bijsturen. 10.1.7 Communicatie door en met de OR WOR achterban Het instemmingsrecht van de OR bij verhuizingen is vastgelegd ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... € 200 of minder. Bij de eenmalige uitkeringen gaat het in 62% van de gevallen om een uitkering aan alle medewerkers zonder onderscheid ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... € 200 of minder. Bij de eenmalige uitkeringen gaat het in 62% van de gevallen om een uitkering aan alle medewerkers zonder onderscheid ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... € 200 of minder. Bij de eenmalige uitkeringen gaat het in 62% van de gevallen om een uitkering aan alle medewerkers zonder onderscheid ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... € 200 of minder. Bij de eenmalige uitkeringen gaat het in 62% van de gevallen om een uitkering aan alle medewerkers zonder onderscheid ... ligt dus een stuk lager. OR kan financiële steun voor achterban stimuleren ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... In beide gevallen is het belangrijk dat het verzoek een heldere taakomschrijving bevat, inclusief de kwaliteiten die vereist of gewenst ...
... rond arbeidsomstandigheden, heeft de ondernemingsraad (OR) daarbij instemmingsrecht. Sinds 1 april 2020 wordt het verbod op ... 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden). OR kan heldere visie voor rookbeleid stimuleren De OR kan ervoor zorgen dat de ...