Zoekresultaten
61 - 70 van de 39272 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze
... in te schatten; hij kan in gesprek gaan over eventueel werken aan (andere) taken die de werknemer wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder snel ziek als ze hun werktijden kunnen aanpassen aan hun ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 2.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... het goede voorbeeld geven aan hun team. Als zij werken volgens de regels, is de kans groot dat werknemers hen volgen. ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... over. Bij bezwarende omstandigheden kunt u denken aan: werken in een spanningsveld waarin vaak tegengestelde belangen en verschillende ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder snel ziek als ze hun werktijden kunnen aanpassen aan hun ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... te weinig ervaring, het ontbreken van de juiste vaardigheden of een verminderde belastbaarheid. Maar ook oorzaken buiten de werknemer zelf ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... te weinig ervaring, het ontbreken van de juiste vaardigheden of een verminderde belastbaarheid. Maar ook oorzaken buiten de werknemer zelf ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... te weinig ervaring, het ontbreken van de juiste vaardigheden of een verminderde belastbaarheid. Maar ook oorzaken buiten de werknemer zelf ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... is geworden en meer kennis van en vaardigheid in het werken met informatiesystemen moet hebben. Splitsen taken Door ...