Zoekresultaten
61 - 70 van de 45252 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 32 regels
... aan de regels die gelden voor het gebruik van cookies en voor e-mailmarketing. Verder moet de klant de mogelijkheid krijgen om kennis ... de uitleg van de regels en de handhaving en controle. 4.3.1 Informeren over de voorwaarden lezen en bewaren Uw ...
... (zie hierna) behoren tot de achterban van de medezeggenschap en van de ondernemingsraad (OR). Het zijn dan ‘in de onderneming werkzame ... bij. En als alles van beide kanten goed bevalt, heeft de organisatie er uiteindelijk misschien wel een goede (vaste) werknemer bij. ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... na de bevalling. Maar naarmate de zwangerschap voortduurt en fysiek steeds zwaarder wordt, veranderen ze nogal eens van gedachten en gaan ... recht op minstens tien weken bevallingsverlof. 3.2 Regels zwangerschapsverlof ...
... hierbij voor een maand maximaal rekening mag houden met 65/3 dagen. zes of zeven dagen Als het loontijdvak korter is dan een ... parttimeregeling geldt (zie paragraaf 3.1) of de studenten- en scholierenregeling (zie hierna). Is er sprake van een loontijdvak van zes of ...
... het laten werken met wettelijk verboden stoffen en werknemers zonder bescherming blootstellen aan gezondheidsbedreigende ... kan worden verlaagd. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw organisatie direct maatregelen heeft genomen. U kunt op vier niveaus aantonen ...
... te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 ... om de regeldruk te verhogen. Organisaties kunnen ook zonder wettelijke verplichting een gedragscode ongewenst gedrag (tool) opstellen. ...
... te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 ... om de regeldruk te verhogen. Organisaties kunnen ook zonder wettelijke verplichting een gedragscode ongewenst gedrag (tool) opstellen. ...
... te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 ... om de regeldruk te verhogen. Organisaties kunnen ook zonder wettelijke verplichting een gedragscode ongewenst gedrag (tool) opstellen. ...
... te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 ... om de regeldruk te verhogen. Organisaties kunnen ook zonder wettelijke verplichting een gedragscode ongewenst gedrag (tool) opstellen. ...