Zoekresultaten
61 - 70 van de 20567 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen oorzaken 24 risicos bedrijfstak
... laten uitvoeren (artikel) . Dat kan ook als de organisatie wel beleid heeft voor de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting ... wordt gekeken naar de omgangscultuur van een organisatie en of daarin zwakke plekken zitten die ongewenst gedrag mogelijk ... bij de aanpak van ongewenst gedrag (PSA) . Oorzaken ongewenst gedrag achterhalen met signaalonderzoek ...
... laten uitvoeren (artikel) . Dat kan ook als de organisatie wel beleid heeft voor de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting ... wordt gekeken naar de omgangscultuur van een organisatie en of daarin zwakke plekken zitten die ongewenst gedrag mogelijk ... bij de aanpak van ongewenst gedrag (PSA) . Oorzaken ongewenst gedrag achterhalen met signaalonderzoek ...
Wil uw organisatie het ziekteverzuim aanpakken, dan zult u niet alleen naar de ... ziek maken. Toch wordt bij verzuim vaker naar medische oorzaken gezocht dan naar niet-medische. Terwijl er vooral bij langdurig ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... snel mogelijk gebeuren. Wordt het arbeidsongeval niet binnen 24 uur gemeld, dan riskeert de werkgever een boete van maximaal € 50.000. ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... snel mogelijk gebeuren. Wordt het arbeidsongeval niet binnen 24 uur gemeld, dan riskeert de werkgever een boete van maximaal € 50.000. ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... Duurzame Energietransitie (SDE++). Deze regeling staat vanaf 24 november open. Heeft uw organisatie plannen om in 2021 in duurzame energiebronnen te investeren , ...
... kunnen gebruiken om de algemene gang van zaken binnen de organisatie te bespreken. Volgens artikel 24 lid 1 WOR moet dit ten minste twee keer per jaar in de ...
... capaciteiten, gezondheid en behoeften van de werknemer. De oorzaken kunnen heel divers zijn: onvoldoende scholing, te weinig ervaring, het ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... capaciteiten, gezondheid en behoeften van de werknemer. De oorzaken kunnen heel divers zijn: onvoldoende scholing, te weinig ervaring, het ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...