Zoekresultaten
61 - 70 van de 26031 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao
... afspraken In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen ook afspraken zijn gemaakt over de (verplichte) vergoeding, ... kilometer voor werknemers kan zijn afgesproken. Een organisatie mag dan slechts € 0,19 onbelast laten en moet het meerdere als ... verwerkt, met alle financiële gevolgen van dien! 1.1 Arbeidsvoorwaarden en mobiliteit ...
WOR Is er geen cao, dan hoeft u er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan ... meer over uw bevoegdheden als er geen cao is. Valt uw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet u of uw organisatie is gebonden aan een cao? U kunt nagaan bij de vakbond of de ...
niet verplicht Het is niet verplicht voor uw organisatie om een personeelshandboek samen te stellen, maar het kan wel handig ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via de cao. Vanuit de OR moet u toezicht houden op de naleving hiervan volgens artikel ... maakt u mee dat er speciale beloningsregelingen binnen uw organisatie worden voorgesteld. De OR heeft dan instemmingsrecht. Ook het ... HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... Daarnaast kan het leiden tot scheefgroei tussen werknemers, wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...
instemmen De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet ... in de arbeidsovereenkomst kan dus wijzigen, omdat zowel de organisatie als de werknemer daarmee instemmen. De werkgever mag echter niet te ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... Denk hierbij aan een verslechterde situatie van uw organisatie op financieel vlak. De werknemer mag alleen weigeren als ... voorstel redelijkerwijs niet van hem kan worden verlangd. Wat redelijk is, is overigens lastig te definiëren. Ook hier zal de rechter ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. Wat uw organisatie verder allemaal kan doen om het jaar 2022 netjes af te sluiten en ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. Wat uw organisatie verder allemaal kan doen om het jaar 2022 netjes af te sluiten en ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. Wat uw organisatie verder allemaal kan doen om het jaar 2022 netjes af te sluiten en ...