Zoekresultaten
61 - 70 van de 40206 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 11 definitie
... meer toe in staat: hij is volledig opgebrand. 1.3.1 Inventariseren werkplekonderzoek Een werkplekonderzoek kan ... globaal beeld geven van werkdrukproblemen. Vaak zijn in de organisatie al de nodige gegevens voorhanden. Denk aan de resultaten van een ...
... hij doet, met wie hij het doet en hoe hij het doet. 6.5.1 Autonomie ontbreken Autonomie houdt in dat een mens zelf bepaalt ... te kijken naar de huidige mate van autonomie binnen uw organisatie, ga in gesprek met werknemers en stel samen doelen om de autonomie ...
automatisering Eén van de ontwikkelingen op financieel gebied is dat er voor het beheer van de debiteuren ... een relatie een klant is. Uit de praktijk blijkt dat uw organisatie eventuele incassoperikelen achteraf kan voorkomen door vooraf de ... discussie en belangenverstrengeling ontstaan. 4.1 Debiteurenbeheer voor managers ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... al decennialang weinig verandering. Er zijn wel een aantal ontwikkelingen in de toepassing van de systemen, met name op het gebied van ... te kiezen voor een functiewaarderingsaanpak die past bij je organisatie én je sector. Kijk naar de verplichtingen in je cao, maar ook naar ...
... hoe collega’s met elkaar overleggen; wat de stijl van leidinggeven is; waar werknemers tegenaan lopen in de organisatie. ontwikkelingen De kennis van die punten gebruikt u ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... de werkverdeling, planning en voortgangsbewaking. Dit wordt ook wel agile werken genoemd. Werknemers dragen dus meer eigen ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... de werkverdeling, planning en voortgangsbewaking. Dit wordt ook wel agile werken genoemd. Werknemers dragen dus meer eigen ...
... verwacht en welke afspraken daarbij aan de orde zijn. 3.1.1 Visie opstellen focus Het kijken naar uw eigen rol kan door ... duidelijk te maken wat de rol van medezeggenschap is in de organisatie. Een goede optie voor een gemeenschappelijke achtergrond bij het ...
... het loonbegrip zich echter verder uit dan dat. Dat wordt ook duidelijk als we kijken naar de fiscale definitie van loon, die uiteraard ... onder het fiscale loonbegrip, bijvoorbeeld een auto van de zaak of een geschenk. Het fiscale loonbegrip is dus veelomvattend, en gaat ... vanwege de persoonlijke relatie of uit medeleven. 1.1 Definitie loon ...