Zoekresultaten
61 - 70 van de 23514 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement onvermijdelijke weerstand 61 verschillende
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... heeft daarom geen hiërarchische positie. Vanwege de verschillende posities van de ambtelijk secretaris en de OR komt de secretaris ...
... met een gedwongen stap in hun loopbaan. Dit kan leiden tot weerstand tegen organisatorische veranderingen. De werkgever kan dan een paar ... kans groter dat ze zich inzetten voor de veranderingen in de organisatie. Openheid van zaken vermindert weerstand bij veranderingen ...
... met een gedwongen stap in hun loopbaan. Dit kan leiden tot weerstand tegen organisatorische veranderingen. De werkgever kan dan een paar ... kans groter dat ze zich inzetten voor de veranderingen in de organisatie. Openheid van zaken vermindert weerstand bij veranderingen ...
... bij de uitvoering ervan blijkt bijna de helft van het team weerstand te bieden. Daarom is het soms beter om de tijd te nemen om goed naar ... aandacht is voor de standpunten van de minderheid, er vaak weerstand ontstaat. Deep democracy vergelijkt het nemen van een besluit met een ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... bestaan vaak uit veel werknemers die allemaal voor verschillende afdelingen, vestigingen of bedrijfsonderdelen werken. Voor nieuwe ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... bezig zijn. rondleiden Heeft uw organisatie verschillende vestigingen? Laat de ambtelijk secretaris dan kennismaken met die ...