Zoekresultaten
61 - 70 van de 42726 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid 102 partners
... elkaar snel opvolgen, komen er allerlei vraagstukken op de organisatie af. Neem bijvoorbeeld de energietransitie , de toepassing van ... daarom een handreiking die meer duidelijkheid geeft over de rol van de OR bij strategische besluiten. OR moet ook aan praktische ...
De preventiemedewerker speelt een cruciale rol bij het arbobeleid in de organisatie en is daarom misschien wel belangrijker dan ooit. Hybride werken, ... gedrag, staan immers hoog op de agenda. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij instemmingsrecht. Hoewel de meeste preventiemedewerkers ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... het lerende vermogen van uw organisatie centraal. Voor uw OR is het belangrijk dat u inzicht heeft in uw organisatiecultuur en de ... voor nodig, waarbij macht, win-win en conflicten een rol spelen. Er is een onafhankelijke partij nodig om partijen dichterbij elkaar ...
... voor de OR. Maar zodra vakbonden zijn vertegenwoordigd in de organisatie, kan de werkgever met de bond in overleg over de reorganisatie ... die wet. De Franse werkloosheid ligt met net iets meer dan 10% boven het Europese gemiddelde. Leuk detail: in Frankrijk is de ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... bij de bestuurder in te dienen. Branche speelt rol bij de hoogte van het verzuim Ook de branche waarin de organisatie ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... , maar zodra hij zijn draai heeft gevonden, kan hij zijn rol toch eendimensionaal gaan uitvoeren. Zijn leiderschapsstijl is dan ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... , maar zodra hij zijn draai heeft gevonden, kan hij zijn rol toch eendimensionaal gaan uitvoeren. Zijn leiderschapsstijl is dan ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... , maar zodra hij zijn draai heeft gevonden, kan hij zijn rol toch eendimensionaal gaan uitvoeren. Zijn leiderschapsstijl is dan ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... moet iedereen zijn manier van tijdsindeling veranderen. En veranderen is moeilijk. De belangrijkste hindernissen die een ... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... kun je vinden via rendement.nl/managementdossier. 10.6 Verhoudingen binnen de organisatie ...