Zoekresultaten
61 - 70 van de 15998 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 174 or jaarverslag
In artikel 1 WOR staat de wettelijke definitie van de achterban van medezeggenschapsraden. De wetstekst spreekt over ‘in de ... die op locatie werken, vallen onder de achterban van uw ondernemingsraad. Daarbij kunt u denken aan werknemers in de bouw, die veel ...
betrokkenheid momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde ...
... die ertoe kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen is het ... uitleggen hoe de eerdere besluitvorming exact verlopen is. Uw OR weet dit precies, maar de werknemers vaak maar voor een deel. Vervolgens ...
... Consequenties consequenties De kans bestaat dat uw ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging vaker moet vergaderen, ... De bestuurder moet de OR de kans geven om de mening van de achterban te peilen over belangrijke onderwerpen. U kunt er natuurlijk voor ...
... de organisatiestrategie op mens, milieu en maatschappij. Van uw onderneming wordt dus verwacht dat zij: verantwoording aflegt over ... Het Integrated Reporting-format maakt het jaarverslag bondiger en kernachtiger en meer gericht op de informatiebehoeften ...
... Maar voor wie doet de OR dit? De OR moet ieder jaar rapporteren over zijn activiteiten in de vorm van een jaarverslag . Dit staat ... ontvangt een exemplaar van het jaarverslag van de OR. Achterban moet inzage hebben in OR-jaarverslag Daarnaast is het ...
... verplicht worden om in hun controleverklaring (tool) te rapporteren over hun werkzaamheden op het gebied van fraude en ...
Het is belangrijk dat u uw bestuurder wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
Hoe meer uw bestuurder de werknemers centraal stelt in zijn beleid, des te beter zullen ... betere bedrijfsresultaten en meer innovatie op. Vindt u dat uw bestuurder zich een beter werkgever zou kunnen tonen, dan kunt u hem eens ... het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...
... WOR) voor het opbouwen van kennis en het raadplegen van uw achterban. U kunt uw achterban ook mobiliseren om uw punt kracht bij te zetten. ...