Zoekresultaten
601 - 610 van de 45212 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 65 timemanagement
... van de coronacrisis maken veel werknemers langere werkdagen en zijn zij meer uren beschikbaar voor hun werkgever. Werknemers kunnen ... thuiswerken ook het risico met zich mee dat de grens tussen werk en privé vervaagt. Dit kan bij werknemers leiden tot stress, en dat is ...
... van de coronacrisis maken veel werknemers langere werkdagen en zijn zij meer uren beschikbaar voor hun werkgever. Werknemers kunnen ... thuiswerken ook het risico met zich mee dat de grens tussen werk en privé vervaagt. Dit kan bij werknemers leiden tot stress, en dat is ...
... leeftijd. Andere factoren, zoals zware fysieke belasting en leefstijl, hebben meer invloed. Het is natuurlijk een ander verhaal bij ... aandoening de werknemer belemmert bij het uitvoeren van zijn werk, is dit een verklaring voor het hogere verzuimpercentage onder oudere ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... te verminderen van 40 uur per week naar 36 uur per week, en om die uren te verdelen over vier dagen in plaats van vijf. Met het eerste ... om een andere arbeidsduur. Werknemer wilde een betere werk-privébalans In de Wet flexibel werken staat ook dat de werkgever de ...
... er minder WW-uitkeringen betaald hoeven te worden – en het plan voor de beëindiging van de sectorpremies (en sectorfondsen) per 1 ... regelt namelijk in het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) dat per 1 januari 2020 de hoogte van de WW-premie gaat ...
... er minder WW-uitkeringen betaald hoeven te worden – en het plan voor de beëindiging van de sectorpremies (en sectorfondsen) per 1 ... regelt namelijk in het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) dat per 1 januari 2020 de hoogte van de WW-premie gaat ...