Zoekresultaten
601 - 610 van de 11613 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen consequenties loonstrook 102 budgetbesteding
... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ... dat keuzes op grond van een cafetariaregeling geen consequenties meer hebben voor die regelingen. Hier zijn soms wel voorwaarden ...
kunnen afstemmen De kans is groot dat ook jouw onderneming een vorm van flexibel belonen biedt, waarmee werknemers een deel ... dagen). vakantiedagen inkopen niet op de loonstrook Stel dat je onderneming heeft vastgelegd om voor de waarde van ...
... hoofdstuk 3 leest u alles over mogelijke bronnen en wat de consequenties zijn van het werknemers laten inzetten van die bronnen. ...
... doorwerking uitsluiten, waardoor er voor de werknemer geen consequenties zijn qua pensioenopbouw. Toeslagen Als de werknemer met ... lager uitvallen. Het kan gaan om: uitkeringen door uw onderneming, zoals de eindejaarsuitkering, vakantiebijslag en het door te ...
... afspraken goed voorlichten Als uw onderneming een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – wil ... maken en dat hun keuzes, inclusief de fiscale en budgettaire consequenties ervan, tijdig en juist kunnen worden verwerkt dan wel zichtbaar ...
... daarvan bewust zijn en u hen daar goed over informeert. Uw onderneming heeft overigens de mogelijkheid om bepaalde nadelen in de kiem te ... echter uitsluiten, waardoor er voor de werknemer geen consequenties zijn qua pensioenopbouw. De bijbehorende voorwaarden voor die ...
bij eerste salarisbetaling Uw onderneming is sowieso verplicht om alle werknemers met wie er een ... salarisbetaling een specificatie daarvan te verstrekken: de loonstrook, ook wel salarisstrook of salarisspecificatie geheten. Zo weten de ... na die eerste hoeft u wettelijk gezien alleen een loonstrook te verstrekken als er iets verandert in de bedragen ten opzichte van ...
... werknemers; u gebruikt hiervoor een eigen formulier. Als uw onderneming gebruikmaakt van salarissoftware (zie ook hoofdstuk 3), vormen ... Digitaal uitdrukkelijk ingestemd U mag de loonstrook schriftelijk of digitaal aan de werknemers verstrekken. Bij de keuze ...
... vreesde dat de uniformering van het loonbegrip behoorlijke consequenties kon hebben voor sommige werknemers en werkgevers. Op verzoek van ... Loonkosteneffect verschilt per sector Voor uw onderneming als werkgever had de wet ook gevolgen, zoals de afschaffing van de ...
voortzetten Bij het erven of schenken van een onderneming – dit geldt ook voor de aandelen in een bv – moet(en) de ... mogelijk: goingconcernwaarde is maximaal € 1.102.209 (bedrag 2019) en is hoger dan de liquidatiewaarde: de vrijstelling is ...