Zoekresultaten
601 - 610 van de 17064 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege verwijtbaar handelen 102 ontslag staande voet
... toch terug te trekken als kandidaat-staatssecretaris en haar ontslag in te dienen als Tweede Kamerlid. Duidelijkheid in ... Ook een niet-afgeronde opleiding kan immers waarde hebben vanwege de tijdens de studie opgedane kennis en vaardigheden. Is een diploma ...
... uw bestuurder nog niet toe is aan actie en u snel handelen juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
vanaf indiensttreding niet verlengen Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ... voor bepaalde tijd niet te verlengen. zelf ontslag U moet de transitievergoeding ook betalen als de werknemer zelf ...
verwijtbaar Een ontbinding wegens wanprestatie houdt in dat de rechter de ... 9.1.2 Ernstige wanprestatie tekortkoming ontslag Ontbinding van een overeenkomst is volgens de wet in principe ... of het niet of te laat te betalen van het salaris. Werkgever wanprestatie In dit dossier komen alleen ...
... naar Rechtbank Midden-Nederland, omdat hij vond dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Zo was er volgens de werknemer ... en tuinrenovatie maakten niet, gezien de ernst van het handelen van de werknemer, dat de werkgever van het ontslag had moeten afzien. ...
... naar Rechtbank Midden-Nederland, omdat hij vond dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Zo was er volgens de werknemer ... en tuinrenovatie maakten niet, gezien de ernst van het handelen van de werknemer, dat de werkgever van het ontslag had moeten afzien. ...
... naar Rechtbank Midden-Nederland, omdat hij vond dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Zo was er volgens de werknemer ... en tuinrenovatie maakten niet, gezien de ernst van het handelen van de werknemer, dat de werkgever van het ontslag had moeten afzien. ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...