Zoekresultaten
601 - 610 van de 39591 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek binnenklimaat 51 niet industriele situaties
... terughoudendheid gebruikt worden. Hoewel hygiëne op de werkplek natuurlijk heel belangrijk is om bijvoorbeeld een griepepidemie te ... te beperken, betekent dat volgens de Gezondheidsraad niet dat organisaties te pas en te onpas gebruik moeten maken van bijvoorbeeld ...
Ondernemingsraden (OR) kunnen rond deze tijd het jaarverslag van hun organisatie verwachten met ... staat. Let op: het Burgerlijk Wetboek spreekt sinds kort niet meer van de term ‘jaarverslag’, maar van ‘bestuursverslag’. ... in artikel 31 WOR (actief informatierecht). In beide situaties is het handig om te weten dat de terminologie is veranderd. Wat vorig ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... auto’s terug te nemen. Die maatregel alleen is echter niet voldoende om de afgesproken levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ...
... aan professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ... voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap. OR Rendement heeft een discussieplatform opgezet ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een behoorlijke vinger in de pap als het gaat om de arbeidsomstandigheden van de werknemers. De OR kan inspringen als blijkt dat bepaalde zaken tot een onveilige situatie ... trekken als de werkgever of juist een groep werknemers zich niet aan de regels houdt. Maar ook als een nieuwe situatie ontstaat waarover ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van de werknemers bij de bestuurder. Goede ... OR moet rekening houden met gevoelens achterban Zeker in situaties waarin er voor de werknemers veel op het spel staat, bijvoorbeeld bij ... arbeidsvoorwaarden (artikel) , is het belangrijk dat de OR niet alleen maar informatie zendt richting de achterban. De achterban moet ook ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de OR het niet eens is met zijn voorgenomen besluit. Wel of geen plaatsvervangende ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de OR het niet eens is met zijn voorgenomen besluit. Wel of geen plaatsvervangende ...