Zoekresultaten
601 - 610 van de 41912 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 53 aanpak werkstress
... heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een groot deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 in. De ... een onderwerp waar lezers veel vragen over hebben. Heeft u ook een vraag? Stel deze dan aan de adviseurs van de adviesdesk! ...
... beschikbare tijd is. Blijft uw werk gewoon liggen totdat u klaar bent met de medezeggenschapszaken, dan is uw ‘OR-tijd’ een sigaar ... minder goed op de hoogte is van wat er zoal speelt binnen de organisatie. Een keuze maken voor een overlegstrategie Bij de keuze ...
Bij de stemming over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn een aantal amendementen en moties aangenomen. Zo komt er ... de verplichting om oproepkrachten na een jaar een contract te bieden met een vaste arbeidsomvang ; de verplichting om een ...
Bij de stemming over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn een aantal amendementen en moties aangenomen. Zo komt er ... de verplichting om oproepkrachten na een jaar een contract te bieden met een vaste arbeidsomvang ; de verplichting om een ...
Bij de stemming over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn een aantal amendementen en moties aangenomen. Zo komt er ... de verplichting om oproepkrachten na een jaar een contract te bieden met een vaste arbeidsomvang ; de verplichting om een ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... organisatie) en over de korte termijn (bijvoorbeeld over de werkdruk die ontstaat door het personeelstekort). Maar het kan ook het ...
... minimaal één risicofactor op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aanwezig is. In Nederland zijn er in vergelijking met de ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...
... minimaal één risicofactor op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aanwezig is. In Nederland zijn er in vergelijking met de ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...
... minimaal één risicofactor op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aanwezig is. In Nederland zijn er in vergelijking met de ... (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en baanonzekerheid (24%) worden vaker dan gemiddeld als risico genoemd. Die ...
... organisaties met maximaal 25 werknemers hoeven de RI&E niet te laten toetsen. Ze krijgen deze vrijstelling echter alleen als ze ... er rekening mee kunnen houden. Dat komt de veiligheid in de organisatie alleen maar ten goede. Kleine organisatie vrijgesteld van ...