Zoekresultaten
601 - 610 van de 42181 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity phishing 22 methoden en technieken
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning is dat het meer tijd van leidinggevenden ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...
... zijn getraind om op basis van hun database zeer overtuigende en vrij ‘menselijke’ teksten te maken. Maar ze hebben ook een manco. ... overneemt en de context van data snapt. Toch moet een organisatie bij het implementeren van generatieve AI-modellen niet onbeslagen ...
... beroepen die betrokken zijn bij het primaire proces van de organisatie, zoals operators van installaties en machines, installateurs, ... gas, vloeistof of damp aanwezig en in zone 20, 21 en 22 gaat het om explosiegevaarlijke vezels, vaste stoffen of stofdeeltjes. ...
... maatregelen moeten onveilige situaties, ongelukken en gezondheidschade voorkomen. Deze maatregelen kunnen echter nooit uitputtend ... Ook deze zijn dwingend. Tot slot kan de arbocatalogus methoden geven die de gebruikers moeten volgen. Dit gebeurt bijvoorbeeld bij ...
... gedrag te kunnen signaleren, is het allereerst nodig dat uw organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. Hierbij is het belangrijk om grenzen aan te geven, zodat duidelijk ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... het volledig arbeidsmarktpotentieel willen gebruiken en het, ook al is dit onbewust, uitsluiten van groepen is dan niet wenselijk. ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... Rollenspellen: deelnemers nemen specifieke rollen aan en reageren op scenario’s die relevant zijn voor de functie. Denk aan ...
bron en doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor ... over het leasebudget of de kilometervergoeding, stelt uw organisatie een bedrag beschikbaar waarmee de werknemer zelfstandig keuzes kan ... te stimuleren, onder andere door een extra bijdrage van de organisatie beschikbaar te stellen. Om een werknemer zich verder te laten ...
... inspireren om de ideeën toe te passen op en in de eigen organisatie. Advies over leidinggeven aan thuiswerkers U vindt allerlei resultaten van het ...