Zoekresultaten
601 - 610 van de 39094 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... invloed hebben op de werkdruk die werknemers ervaren. Een organisatie die werknemers in staat stelt hun eigen werk te organiseren, hun ... eigen rol bij werkdrukproblemen onderschatten. De manier van leidinggeven bepaalt mede hoe ontspannen mensen zijn op de werkvloer. Vaak ...
... de volgende pagina voor een schematisch overzicht). 4.1.1 Creëer een gevoel van urgentie voorbeelden Als u werknemers ... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ...
... onderscheid te maken tussen het belang van opleiden voor uw organisatie en voor de werknemers. In de ideale situatie is de ... belang van de organisatie als van de werknemer dient. 1.1.1 Belang voor de organisatie wetgeving oefenen Voor ...
... gauw mogelijk te laten vertrekken. Dat kan een prima optie zijn, maar het is niet altijd nodig. De bezoeker vertrekt dan altijd op een ... dan de-escaleren. Ze kan hiervoor bijvoorbeeld bepaalde gesprekstechnieken toepassen. Zo kan ze hem het gevoel geven dat ze er best ...
... zowel in fysieke als virtuele omgevingen. De organisatie moet zelf ook duidelijk communiceren. Zo moet het (thuiswerk)beleid ... en wat zij van hun werkgever mogen verwachten. 9.1.1 Afspraken niet nakomen gevolgen Maar wat als een werknemer ...
... de gaten heeft de wet overtreden (zie paragraaf 3.3). 1.1.1 Archiveren versus alles bewaren relevant Archiefwaardige ... weer teruggezet. Centraal meelopen Uw organisatie moet een procedure klaar hebben liggen om eenmaal verwijderde ...
... vertrek van een werknemer. Doelstelling is te achterhalen waarom de medewerker vertrekt. Zijn verhaal kan waardevolle informatie opleveren over de cultuur van uw team en organisatie en mogelijk zelfs uitmonden in verbeterpunten om te voorkomen dat ... zijn voor het hoogst haalbare resultaat. 1.3 Andere typen gesprekken ...
werknemers leidinggeven vermindering Voordat de werkgever overgaat tot een ... verspreid is over diverse flexplekken. En hoe wil de organisatie zich ontwikkelen? Bij het uitbreiden van de werkzaamheden is een ... van werkplekken ook niet altijd wenselijk. 5.1 Onderzoek vooraf ...
... scherpte en consistentie waarmee gewerkt wordt. 1. Begin bij de bedoeling toetssteen Voordat je een bepaalde ... alleen een verantwoordelijkheid van HR, maar van de hele organisatie. Directie, leidinggevenden en werknemers moeten allemaal betrokken ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de verschillende aspecten van coaching. 1.3 Coaching ...