Zoekresultaten
601 - 610 van de 45304 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet
... op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het wetsvoorstel richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Het wetsvoorstel moet de ondernemingsraad ... stemmen in de Tweede en Eerste Kamer. OR krijgt meer rechten rond beloningen ...
... over de omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... over de omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... over de omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... aan de Tweede Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat de Wet flexibel werken op 1 januari 2016 in werking treedt. Ook vermeldt hij in de ...
... van het initiatiefrecht. Wat staat er in artikel 23 WOR en hoe moet je dat duiden als OR? Je vindt er ook uitleg over de voorwaarden ... een aantal scenario’s uit te denken: wat zijn dan je rechten en wat wil de OR? En natuurlijk is het vervolgens belangrijk om de ...
... ‘instemmingsrecht’, maar het gaat om twee verschillende rechten. Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ...
... ‘instemmingsrecht’, maar het gaat om twee verschillende rechten. Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ...
... stemming over het wetsvoorstel dat ervoor moet zorgen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) ook geldt voor werknemers met een overeenkomst ...
... maatregelen aangescherpt. Een aandachtspunt voor werkgevers en werknemers is de striktere formulering van de thuiswerknorm. This ... werkplek te zorgen. Verzoek om thuiswerken op basis van Wet flexibel werken In de Wet flexibel werken is wel bepaald dat een ...