Zoekresultaten
611 - 620 van de 35716 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... en rechtsvermoeden moet verduidelijken wanneer iemand als werknemer of als zelfstandige werkt. Het voorstel voor de Wet ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... leest u in de vernieuwde brochure ‘Screening van personeel’ (pdf) . Checklist voor het aannemen van integere werknemers ...
... leest u in de vernieuwde brochure ‘Screening van personeel’ (pdf) . Checklist voor het aannemen van integere werknemers ...
... leest u in de vernieuwde brochure ‘Screening van personeel’ (pdf) . Checklist voor het aannemen van integere werknemers ...
Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, ... De wettelijke bedenktermijn houdt een periode in waarin de werknemer zijn akkoord op een vaststellingsovereenkomst voor een ontslag ... de afspraken te heroverwegen. Bedenktermijn begint toch vóór ondertekening ...
Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, ... De wettelijke bedenktermijn houdt een periode in waarin de werknemer zijn akkoord op een vaststellingsovereenkomst voor een ontslag ... de afspraken te heroverwegen. Bedenktermijn begint toch vóór ondertekening ...
... een brochure (pdf) . Checklist voor integer aannemen personeel De brochure is speciaal bedoeld voor degenen die besluiten om nieuw personeel te (laten) screenen, zoals HR-professionals en ondernemers. Justis ...
De bestuurder hoeft meestal niet álle bepalingen uit de cao na te leven, om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor jullie ... afspraken tussen de individuele werkgever en individuele werknemer. In principe kunnen alle werknemers – gebonden en ongebonden – de werkgever aanspreken op het niet naleven van de ...
... sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het ... zijn er ook sectoren die staan te springen om extra personeel. Denk aan de zorg, logistiek en land- en tuinbouw. Een ... zij mensen aan het werk houden en sectoren van voldoende personeel voorzien. Dit moet uitval van bepaalde diensten en producten ...