Zoekresultaten
611 - 620 van de 8339 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid 101 arbeidsvoorwaarden
... zij amper kilometers maken anders dan woon-werkverkeer. De OR heeft instemmingsrecht als het gaat om wijzigingen in het beloningssysteem. ... van een OR strekt zich niet uit tot allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden, maar wel tot een regeling met betrekking tot een ...
... verklaarde cao-bepalingen gewoon van toepassing. Hun arbeidsvoorwaarden veranderen dus niet door de overname. De cao blijft gelden, ... andere arbeidsvoorwaarden afspreken. Als zij en de OR akkoord zijn, geldt deze nieuwe bedrijfstak- of ondernemings-cao voor alle ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het diversiteitsbeleid in organisaties. Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
secundair Vanuit de OR heeft u invloed op de portemonnee van uw achterban. U onderhandelt namelijk over secundaire arbeidsvoorwaarden zoals arbeidstijden, winstdeling, beloningsregelingen en ... het welzijn van werknemers, noemen we ook wel ‘tertiaire arbeidsvoorwaarden’. instemmingsplicht bezwaar De ...
... is in de onderneming. Toch is het een gemiste kans als uw OR niet ook zonder zo'n ingrijpende aanleiding contact zoekt met de vakbond. ... wordt bij van oorsprong pure vakbondskwesties, zoals arbeidsvoorwaarden (cao's à la carte, raam-cao's, etc.). In die nieuwe rol is ...
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel om de OR meer zeggenschap te geven over topbeloningen op de lange baan geschoven. De ... op informatie (tool) over de hoogte en de inhoud van de arbeidsvoorwaarden van verschillende groepen werknemers, waaronder bestuurders, ...
... zijn werknemers vroeg salaris in te leveren. Teruggang in arbeidsvoorwaarden zonder dat de organisatie voor een aanpassing van de functie ... lagere functie aanvaardt, heeft dat vaak gevolgen voor zijn arbeidsvoorwaarden. Er zijn verschillende mogelijkheden bij demotie, zie ...
... wordt vervangen door een recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Vanaf 1 januari 2026 moet het totale ... uitzendkracht ten minste gelijkwaardig zijn aan de totale arbeidsvoorwaarden van een werknemer, die hetzelfde of vergelijkbaar werk ... wel gelijkwaardig is. Het blijft ook mogelijk om dezelfde arbeidsvoorwaarden (tool) toe te passen, zoals deze gelden bij de inlener. ...
... wordt vervangen door een recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Vanaf 1 januari 2026 moet het totale ... uitzendkracht ten minste gelijkwaardig zijn aan de totale arbeidsvoorwaarden van een werknemer, die hetzelfde of vergelijkbaar werk ... wel gelijkwaardig is. Het blijft ook mogelijk om dezelfde arbeidsvoorwaarden (tool) toe te passen, zoals deze gelden bij de inlener. ...