Zoekresultaten
611 - 620 van de 43208 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 64
... werkgevers, spelen een rol in cao-onderhandelingen en zijn ook samenwerkingspartners van initiatieven op het gebied van veilig en ... wiel opnieuw uitvinden als het er al is? Zoek eens uit of uw organisatie aangesloten is bij een brancheorganisatie. Er zijn in Nederland ... Via rie.nl zijn alle branche-RI&E’s te vinden. 9.6 Werkgeversverenigingen en vakbonden ...
... bedrijfsmiddelen stimuleren. Investeert een organisatie in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen, dan geldt er een extra ... 2022 zijn alleen nog de voertuigen met zonnepanelen en de waterstofpersonenauto opgenomen. MIA en Vamil in 2022 ... het laadstation dat nodig is voor het voertuig. 6.4 MIA en Vamil ...
... verhouding U bent behalve OR-lid ook werknemer en consument. Vanuit die rol weet u dat er een bijna oneindige hoeveelheid ... vraag voor uw OR. Probeer te achterhalen hoeveel uw organisatie investeert in innovatie en inventariseer wat het oplevert. ... SER. Alles in het kader van leren en ontwikkelen. 4.6 Kwaliteit en innovatie ...
... de werknemer opneemt, gelden de reguliere regels. Uw organisatie is verplicht om de nieuwe werknemer zijn openstaande vakantiedagen ... alleen bij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. 6.5 Onbenutte vakantie- en verlofrechten ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... een sterke afname van het aantal veiligheidsincidenten in de organisatie. sterke punten Steeds meer organisaties stappen daarom ... zal hij zijn hele leven geloven dat hij stom is.’ 6.2.1 Het identificeren van talenten (her)kennen van talent Om de ...
... topsalarissen Voor veel werknemers zijn salaris en arbeidstijden de belangrijkste voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via ... maakt u mee dat er speciale beloningsregelingen binnen uw organisatie worden voorgesteld. De OR heeft dan instemmingsrecht. Ook het ... over HR-zaken wel eens hoofdpunt van aandacht zijn. 6.7 Arbeidsvoorwaarden en -tijden ...
... gemaakte afspraken evalueert. Meer over evaluatie en verslaglegging en over andere mogelijke vervolgacties naar aanleiding van het functioneringsgesprek vindt u in hoofdstuk 6. 3.6 Evaluatie en verslag ...
... Bedenk voor jezelf van welke mensen en situaties je in de organisatie het meest kunt leren. Ga hierbij niet eenvoudig voor de ... kent en weet. Schrijf je bevindingen voor jezelf op. 6.3.1 Rijping levenservaring Door rijping, ouder worden en ...