Zoekresultaten
611 - 620 van de 29901 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... boot naar zijn werk reist, gelden daar in principe dezelfde regels voor als bij een taxi. De werkgever mag de werkelijke kosten vergoeden ... Een kilometervergoeding voor het traject met de boot is loon van de werknemer. Een werkgever kan dit loon onbelast laten door het onder ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... gelijkgesteld met loon uit tegenwoordige arbeid: loondoorbetaling bij schorsing of op non-actiefstelling; loon dat u aan ... loondoorbetaling het minimum is; loondoorbetaling bij ziekte; loondoorbetaling bij zorg- of ouderschapsverlof. Uw ...
... van zijn stapsgewijze re-integratie, kan de werkgever de loondoorbetaling stopzetten. Het is dan echter de vraag of het gehele loon of ... ging het om een schoonmaker die na een periode van ziekte weer stapsgewijs ging re-integreren en daarbij passende arbeid zou ...
Bij een verlengde loondoorbetalingsplicht bij ziekte moet de werkgever in principe 70% van het loon uitbetalen, tenzij daarover vooraf afwijkende afspraken zijn gemaakt. Als de werkgever eerder tijdens de ziekte meer uitbetaalde, betekent dat dus niet automatisch dat hij dat ook ...
Zijn de jonge vakantiewerkers in uw organisatie op de hoogte van hun rechten en plichten – zoals bij het ... Werkgelegenheid vind het echter niet nodig om een campagne rond het minimumloon te starten. Dat een deel van de jongeren niet weet hoe ... zijn vijftiende recht heeft op het wettelijk minimum(jeugd)loon en dat dit gewoonlijk op 1 januari en 1 juli door de overheid wordt ...
... te gaan. Het blijft wel belangrijk dat werkgevers de fiscale regels goed in de gaten houden. Waarschijnlijk organiseren de meeste ... regels Voor uitzendkrachten en freelancers die bij de organisatie van de werkgever werken, kan de werkgever de kosten niet in de ...
... te gaan. Het blijft wel belangrijk dat werkgevers de fiscale regels goed in de gaten houden. Waarschijnlijk organiseren de meeste ... regels Voor uitzendkrachten en freelancers die bij de organisatie van de werkgever werken, kan de werkgever de kosten niet in de ...
... te gaan. Het blijft wel belangrijk dat werkgevers de fiscale regels goed in de gaten houden. Waarschijnlijk organiseren de meeste ... regels Voor uitzendkrachten en freelancers die bij de organisatie van de werkgever werken, kan de werkgever de kosten niet in de ...
... te gaan. Het blijft wel belangrijk dat werkgevers de fiscale regels goed in de gaten houden. Waarschijnlijk organiseren de meeste ... regels Voor uitzendkrachten en freelancers die bij de organisatie van de werkgever werken, kan de werkgever de kosten niet in de ...