Zoekresultaten
611 - 620 van de 38850 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
... Ook aan werknemers voor wie de werkgever na 104 weken ziekte een ontslagvergunning aanvraagt bij UWV, moet de werkgever straks een ... De kosten die de werkgever maakt voor de re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte mag hij straks niet in mindering brengen op de ...
... die in de personeelsadministratie zijn opgenomen. Doordat uw organisatie hun persoonsgegevens verwerkt, gelden zij immers als zogeheten ... (zie paragraaf 4.3) vormen vaak de rechten voor de werknemer. Bijvoorbeeld dat werknemers het recht hebben om te weten welke ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... die ook nog goed in het team passen, is niet simpel. Als een organisatie een stagiair heeft die aan al die eisen voldoet, is het slim om ... aanbiedt, gelden dezelfde regels als bij een nieuwe werknemer. Dat betekent dat de organisatie onder voorwaarden een proeftijd mag ...
... De eenvoudigste optie is om de zzp’er in dienst te nemen of in dienst te laten treden bij een payroller en die ... dat de zzp’er zijn ondernemerschap verliest en jouw organisatie in principe voor de duur van de arbeidsovereenkomst gebonden is aan de werknemer. 10.1 De zzp’er in dienst nemen ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ... kan een leidinggevende aansturen op zelfreflectie bij de werknemer. Investeer in werknemers. Het is belangrijk om naar de output van ...