Zoekresultaten
621 - 630 van de 32647 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 41 opzegging werknemer
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ...
... rond de re-integratie zo hoog oploopt dat de werkgever en de werknemer niet meer tot elkaar zullen komen en geen uitweg meer zien. De enige ... 6.2) is kosteloos als dit oordeel nodig is voor het ontslag van een werknemer wegens het onvoldoende meewerken aan zijn ...
... 150 kilometer Het begrip ‘ingekomen werknemer’ lijkt voor zich te spreken: werknemers die door uw organisatie uit ... dat hij: binnen een jaar na zijn promotie voor uw onderneming in Nederland gaat werken en hij tijdens het promotieonderzoek en ...
... ook voor zijn werknemers. Met het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement (Wovof) willen staatssecretaris Rechtsbescherming ... vindt daarmee op een vergelijkbare wijze plaats als bij ontslag om bedrijfseconomische redenen buiten een faillissement. Zo komen ook ...
... ook voor zijn werknemers. Met het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement (Wovof) willen staatssecretaris Rechtsbescherming ... vindt daarmee op een vergelijkbare wijze plaats als bij ontslag om bedrijfseconomische redenen buiten een faillissement. Zo komen ook ...
... voorwaarden zijn voldaan. Behalve dat de betreffende werknemer bij uw onderneming in dienst moet zijn, moet hij als ingekomen werknemer zijn aan te ...
... het doen van loonaangifte heb je bepaalde gegevens van de werknemer nodig. De werknemer moet deze gegevens schriftelijk aan je doorgeven, ... Valt de eerste werkdag samen met de dag dat jouw onderneming de werknemer aanneemt, dan mag aanlevering van de gegevens op ...
... Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken, maar als een werknemer komt te overlijden, eindigt zijn arbeidsovereenkomst van rechtswege ... Overlijdensuitkering minstens een maandloon Uw onderneming is wettelijk verplicht om de nabestaanden van de werknemer een ...