Zoekresultaten
621 - 630 van de 14699 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 4 privacywetgeving naleven 42 noodzakelijkheid
... een aantal organisaties een activiteit organiseren. 4.4 Week van de Werkstress ...
... door werknemers kunt u uiteraard ook kwijt in de individuele personeelsadministratie, maar veel organisaties kiezen ervoor om deze ook bij ... gegevens horen vanwege de privacyregels niet thuis in de personeelsadministratie van uw organisatie? medische gegevens (die zijn ... rond de verwerking van persoonsgegevens vindt u in hoofdstuk 4. 1.3 Het collectief dossier ...
... De curator kan echter niet zonder meer zomaar de onderneming voortzetten. Daarvoor zal hij de rechter-commissaris om toestemming moeten vragen om de onderneming voor een aantal weken nog door te laten gaan. Als uit het verzoek ... voldoen, zal de rechter-commissaris veelal instemmen. 4.2 Voortzetting ...
... vakbonden, de kantonrechter en UWV tegen een reorganiserende onderneming te verminderen. 4.4.1 Aandachtspunten bij een sociaal plan Een sociaal plan bestaat in de ...
... ontvangt de werknemer een deel van zijn te ontvangen salaris op een eerder tijdstip dan normaal, waarna dit bij de uiteindelijke ... u op de werknemer heeft wegens het voortijdig uitbetalen van salaris, verrekenen bij de reguliere uitbetaling van zijn salaris. Zodra de ... te maken tegen de verrekening van het voorschot. 4.2 Definiëring ...
... nettoloon van de betreffende werknemers verrekenen. Uw onderneming moet de kosten van het middel dragen en mag deze niet doorberekenen ... hulpmiddel gericht worden vrijgesteld (zie paragraaf 4.2.4). Is dat ook niet mogelijk, dan is er sprake van loon. Dit kunt u of bij ...
... en interculturele communicatie. 4.4 ‘Gekleurde’ vrijwilligers ...
... alle regelingen op rvo.nl/subsidies-financiering. 4.4 Verduurzaming ...
... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om ... heeft voor uw beschikbare vrije ruimte (zie hoofdstuk 4). Verder kunnen alle andere vergoedingen, verstrekkingen en ... dan uiteraard wel ten koste van uw vrije ruimte. Geen noodzakelijkheid bij uitruil zelf kiezen Zaken waarvoor werknemers ...
... op naleving van het verbod moet u ook vastleggen. 3.4 Extra administratieve verplichtingen ...