Zoekresultaten
621 - 630 van de 43689 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu planmatig uw or slag 54 gevolgen werknemers
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) ten minste tweemaal per jaar financiële informatie over de organisatie verstrekken. Als de bestuurder een begroting en meerjarenplan plan maakt, horen deze hier ook bij. OR en bestuurder behandelen de verstrekte informatie tijdens de ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... heeft ooit te maken gehad met zwangerschapsdiscriminatie. En dat blijkt een hardnekkig probleem , concludeerde het College voor de ...
... voor de verdwijnende vennootschap. Zij houdt op te bestaan en moet afrekenen over alle aanwezige stille reserves. Als de ... belang als u direct of indirect (eventueel samen met uw partner) minimaal 5% van de aandelen heeft. Bij een juridische fusie gaat de ...
... de sollicitanten voelt het als een inbreuk op hun privacy en in sommige gevallen nemen ze de baan zelfs minder snel aan. Dan loopt de werkgever misschien wel een goede kandidaat mis. Als OR is het daarom goed om het aanstellingsbeleid eens tegen het licht te houden ...
... zijn dit jaar uitgereikt aan de Hogeschool Utrecht (HU) en de Universiteit van Amsterdam (UvA). De onderwijsinstellingen ontvingen elk een award voor de goede online vindbaarheid van hun medezeggenschap. Studenten stemmen bij verkiezingen sneller als zij ... nauw betrekt bij relevante zaken en omdat de OR goede OR-faciliteiten (tool) tot zijn beschikking heeft. Jaarlijke ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... verkiezingen is dat de OR niet in één keer leegloopt en kennis en ervaring behouden blijft in de OR. Wat de OR ook in zijn reglement ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... (massa)ontslagen. Maar ook outplacement, omscholing en ontslaguitkeringen komen aan bod. Ontslag behoort zeker tot de ... hij deze stap wil zetten. Vroegtijdige betrokkenheid van de OR is essentieel, want zo heeft de bestuurder het meest aan uw advies. Wees zelf dus alert op signalen voor een reorganisatie. Dit doet u ...
... ideale situatie betrekt de bestuurder de ondernemingsraad (OR) al in een vroeg stadium bij belangrijke besluiten. Liefst ruim voordat hij bij de OR een adviesaanvraag indient en alle opties dus nog open liggen. In de praktijk moet de OR er echter vaak ...
Een ondernemingsraad (OR) heeft bij een faillissement vaak het nakijken. Is er echter sprake van een ... Twee uitspraken van de Hoge Raad hebben de positie van zowel werknemers als de OR versterkt. Een faillissement is op z’n zachts gezegd geen pretje voor werknemers en een OR: : gedwongen ontslag, geen opzegtermijn, geen sociaal plan en als ...
... het aantal faillissementen nog lager. Welke rol speelt de OR bij een (dreigend) faillissement en de periode hierna? Door steunmaatregelen van de overheid was het ... afspraken te maken met de curator over de procedures en gevolgen voor de achterban. En ook al moet de OR snel schakelen, de raad moet ...