Zoekresultaten
621 - 630 van de 21532 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 12 gevolgen reorganisatie
... het aantal faillissementen nog lager. Welke rol speelt de OR bij een (dreigend) faillissement en de periode hierna? Door ... afspraken te maken met de curator over de procedures en gevolgen voor de achterban. En ook al moet de OR snel schakelen, de raad moet ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... dat jongeren en flexwerkers meer betrokken moeten worden bij medezeggenschap. Zij adviseert minister Koolmees van Sociale Zaken en ... vrijdag om de kiesrechttermijnen voor de ondernemingsraad (OR) te verkorten en voor actief en passief kiesrecht dezelfde termijn aan te ...
... Vaak staat in de cao dat de werkgever in geval van een reorganisatie, fusie of overname een sociaal plan moet opstellen. Als dit niet ... adviesrecht over het sociaal plan. Daarnaast kan jullie OR een grote rol spelen in de totstandkoming van het plan. Vakbonden ...
... wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat de werkgever de wijzigingen met succes kan ... OR De OR kan met de bestuurder meedenken over de gevolgen van de wijziging voor de werknemers. Zo kan de bestuurder zijn plannen ...
teambuilding Welke behoeftes zijn er in de OR ten aanzien van scholing? Ofwel: welk doel heb je met de scholing? Zijn er ... taakverdeling (finetunen) Invloed OR bij grote fusie of reorganisatie Leren kennen van elkaars kwaliteiten Waar zitten ...
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... ook proactief aan de slag. Bedenk bij elk vraagstuk wat de gevolgen kunnen zijn voor het milieu, maar kijk ook kritisch in uw organisatie ...
... mee kunnen beginnen. Zover kwam het echter nooit: door een reorganisatie moest de werknemer het veld ruimen. In het opgestelde sociaal ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de OR wel een goed argument om bij de bestuurder aan te dringen op de invoering ... Een expert inschakelen is verstandig aangezien de gevolgen van de overstap op een jaarurensysteem kunnen verschillen per ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... ontlenen aan uitspraken van het College, het biedt de OR wel een goed argument om bij de bestuurder aan te dringen op de invoering ... Een expert inschakelen is verstandig aangezien de gevolgen van de overstap op een jaarurensysteem kunnen verschillen per ...