Zoekresultaten
621 - 630 van de 18967 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... akkoord gegaan met de Verzamelwet pensioen 2019 waarin de medezeggenschap van PV en PVT is uitgebreid. Deze uitbreiding geldt ... die zij nodig hebben ( artikel 35b , lid 6 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Voorheen mocht hij deze informatie ook ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
De ondernemingsraad (OR) van de brandweer Amsterdam heeft gereageerd op beschuldigingen van de ... dat een groep werknemers het succesvol aangevochten ontslag van een collega heeft gevierd als een succes. OR moet ingrijpen bij ... De raad heeft volgens artikel 28, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de speciale taak om te waken tegen ...
De ondernemingsraad (OR) van de brandweer Amsterdam heeft gereageerd op beschuldigingen van de ... dat een groep werknemers het succesvol aangevochten ontslag van een collega heeft gevierd als een succes. OR moet ingrijpen bij ... De raad heeft volgens artikel 28, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de speciale taak om te waken tegen ...
... voelt om nu al aan de bel te trekken. De ondernemingsraad (OR) en een deel van de werknemers hinderen namelijk de uitwerking van de plannen. Werknemers juichen intrekken ontslag racistische collega toe De burgemeester spreekt in de brief over ...
... voelt om nu al aan de bel te trekken. De ondernemingsraad (OR) en een deel van de werknemers hinderen namelijk de uitwerking van de plannen. Werknemers juichen intrekken ontslag racistische collega toe De burgemeester spreekt in de brief over ...
... Wat is in het arbeidsrecht het grootste verschil tussen het ontslag van een ‘normale’ werknemer en een statutair bestuurder? Een recente rechtszaak laat zien dat het een kwestie van (ontslag)bescherming is. Hoewel een bestuurder doorgaans ook een werknemer ...
... Wat is in het arbeidsrecht het grootste verschil tussen het ontslag van een ‘normale’ werknemer en een statutair bestuurder? Een recente rechtszaak laat zien dat het een kwestie van (ontslag)bescherming is. Hoewel een bestuurder doorgaans ook een werknemer ...
... Wat is in het arbeidsrecht het grootste verschil tussen het ontslag van een ‘normale’ werknemer en een statutair bestuurder? Een recente rechtszaak laat zien dat het een kwestie van (ontslag)bescherming is. Hoewel een bestuurder doorgaans ook een werknemer ...
Voor een ontslag op staande voet moet een werkgever een dringende reden hebben en het ontslag onderbouwd en onverwijld (zo snel mogelijk) mededelen aan de werknemer. ... aan mededelingseis De kantonrechter oordeelde dat het ontslag op staande voet terecht was. Het gerechtshof oordeelde in hoger beroep ...