Zoekresultaten
621 - 630 van de 42771 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 52 werkstress meten
... van werknemers. Dit doet hij niet door constant mee te kijken over de schouder van de werknemer, de druk steeds een beetje verder op te voeren (tool) en hard op te treden bij fouten. Het gaat juist om ...
... de arbokerndeskundigen is daarbij van groot belang. 8.5.1 Werkdruk bij een gemeente uitvallen In een middelgrote gemeente ... situatie voor te leggen aan de arbeidshygiënist die bij de organisatie betrokken is. Belastend aanpassing De ...
Verstrekt of vergoedt uw organisatie aan haar werknemers kosten voor het onderhouden en verbeteren van ... en registraties die de beroepsgroep eist voor het bewaken van de kwaliteitsnormen. Studiekosten onbelast te vergoeden onder WKR ...
... uw OR een visie op klimaat en milieu ontwikkeld en bent u door de bestuurder betrokken bij de langetermijnafspraken over dit thema. U ... blijft wel maatwerk. Kijk goed wat past bij uw OR en uw organisatie. Tips om achterban blijvend te motiveren: Plaats een ... wat er gebeurt met de input van de werknemers. 8.5 Tips om werknemers te betrekken en motiveren ...
Werknemers denken anderhalf jaar later met pensioen te kunnen gaan dan zij nu doen. De gemiddelde pensioenleeftijd ligt op 63 jaar, ... al vanaf volgend jaar stijgt, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie daar te weinig mee doet – of in elk geval te weinig over communiceert, zo blijkt ...
Wellicht lopen er nog steeds hardnekkige rokers rond bij u. Niet alleen is het slecht voor hun eigen gezondheid, ook hun collega's lopen ... op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem ...
... de ondernemingsraden, WOR). Een uitzendkracht kan dus na 1,5 jaar zijn stem uitbrengen op één van de kandidaten (actief kiesrecht) of ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt ... 4% van de organisaties doet dit altijd, 16% regelmatig en 5% zelden. Hierbij horen organisaties goed op de privacyregels te letten, omdat ...