Zoekresultaten
6281 - 6290 van de 9284 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
overeenstemming De OR zal het onderling eens moeten worden over de onderwerpen van een vergadering. Hiermee verkleint de raad het risico dat OR-leden in de overlegvergadering uitgebreid aandacht vragen voor hun eigen ... overleg de agenda opstelt. Het moet bovendien voor alle OR-leden duidelijk zijn waarom een bepaald onderwerp op de agenda staat. Zijn ...
... stap die u kunt nemen, is het dagelijks bestuur van de OR erbij betrekken. De OR-voorzitter en de secretaris kunnen een bemiddelende rol spelen bij het ...
... Daarom is uw instemmingsrecht op dit gebied heel ruim. Uw OR heeft instemmingsrecht bij elke regeling die gaat over het verwerken en ... dan moet hij daarmee een verwerkersovereenkomst sluiten. De OR kan vragen om inzage in deze documenten. Pas op met smoelenboek op ...
... gebied nog geen regeling is binnen uw organisatie, kan uw OR hier via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) de aanzet toe geven. ...
... stadium motieven faciliteiten Omdat de OR adviesrecht heeft over de verhuizing, is het van groot belang dat uw ... zal het verhuisproces een stuk gemakkelijker maken! De OR zal daarnaast kritisch kijken naar in ieder geval de volgende onderwerpen: ...
... naar de achtergrond van een goede verstandhouding tussen OR en bestuurder, er is ook stilgestaan bij de vraag hoe u die kunt behouden en verbeteren. Scholing van de OR-leden (artikel 18, lid 2 en 3 WOR) op dit vlak ligt daarbij voor de hand. ...
... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te krijgen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. ...
... name in deze onderhandelingsrondes van groot belang dat uw OR een duidelijke visie heeft op de voorgestelde arbeidsvoorwaarden. Wie niet ...
... op het gebied van duurzaamheid. Een gebied waar uw OR veel mee te maken heeft. 3.7 Rapportage over niet-financiële doelen ...
... is. Dit kan hij samen met de arboprofessional en de OR doen. Hij moet allereerst de behoeftes van de werknemers peilen. Als ze ...