Zoekresultaten
631 - 640 van de 42283 resultaten voor: node mvo profit 62 indirect verband mvo en winst
Wet bestuur en toezicht belangen- verstrengeling toezicht-houdende functies Sinds 1 januari 2013 is de Wet bestuur en toezicht van kracht. Deze wet heeft onder meer tot doel om de kwaliteit van bestuur en toezicht bij een rechtspersoon te waarborgen, waarbij belangenverstrengeling ...
... Net zoals bij de autoverzekering heeft u bij de bestelauto- en de vrachtautoverzekering de keuze uit: WA, WA+Beperkt Casco en WA+Volledig Casco. Lading(schade)verzekering brandschade ...
... niet altijd door werk. Denk aan veroudering van spieren en gewrichten, slijtage van gewrichten en situaties na een ongeval. De bedrijfsarts stelt dan de diagnose en stelt de ...
geldstromen Om de organisatieprocessen en geldstromen zo veel mogelijk te verbeteren zijn bestuurders steeds op zoek ... Zicht op de trends trends Door ontwikkelingen en trends te analyseren op hun bruikbaarheid voor uw organisatie, kan de ...
... In hoofdstuk 8 komen kort de algemene regels van de schenk- en erfbelasting aan de orde. Daarnaast gaat dit hoofdstuk verder in op verschillende fictieve verkrijgingen en de waardering van onroerende zaken. Opvolger ... Een belangrijke regeling in de schenk- en erfbelasting is de bedrijfsopvolgingsregeling. Onder voorwaarden betaalt een ...
... U bent niet vrij om te bepalen wanneer en hoeveel belasting u gaat betalen. Elke belasting kent haar eigen regels, ... belastingrecht geeft de fiscus gereedschappen om de heffing en invordering van belasting eenvoudiger te maken. Hoofdstuk 2 gaat uitgebreid ...
onderbouwing In het budgetteringsproces en in de budgetbewaking worden steeds kritische vragen gesteld aan de ... ‘Waarom dat bedrag?’, ‘Hoe heb je dat berekend?’ en ‘Daar-en-daar kan het voor € x minder, waarom bij jou niet?’ Budgetontvangers ...
... Door de pandemie zijn de grenzen tussen werk en privé vervaagd. Het idee over waar werknemers werken en wanneer ze werken, is verruimd. Een werknemer kan onder werktijd een uurtje ...
... leveren aan de ontwikkeling van uw ondernemingsraad. En die ontwikkeling is belangrijk om het juiste tegenwicht te kunnen bieden als u aan tafel zit met de bestuurder! Pakt u evaluaties en feedback structureel aan, dan zorgt dat voor een resultaatgericht ...
Verschillen in rapportages en taal geven al de noodzaak aan om als OR niet af te wachten, maar alert te zijn en actief de goede cijfers op te vragen. Het kan hierbij zinvol zijn binnen en buiten de organisatie een netwerk op te bouwen waar uw OR een beroep op kan ...