Zoekresultaten
631 - 640 van de 12199 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie sancties 76 sancties negeren
... kwam naar voren dat de werknemer uit deze zaak gemiddeld 3,76 minuten voor 09.00 uur inlogde en dat hij regelmatig precies op tijd of te ... kreeg als hij te laat was ingelogd en dat er bij herhaling sancties konden volgen. De tienminutenregel was dus geen vrijblijvend advies, ...
... kwam naar voren dat de werknemer uit deze zaak gemiddeld 3,76 minuten voor 09.00 uur inlogde en dat hij regelmatig precies op tijd of te ... kreeg als hij te laat was ingelogd en dat er bij herhaling sancties konden volgen. De tienminutenregel was dus geen vrijblijvend advies, ...
... kwam naar voren dat de werknemer uit deze zaak gemiddeld 3,76 minuten voor 09.00 uur inlogde en dat hij regelmatig precies op tijd of te ... kreeg als hij te laat was ingelogd en dat er bij herhaling sancties konden volgen. De tienminutenregel was dus geen vrijblijvend advies, ...
... kwam naar voren dat de werknemer uit deze zaak gemiddeld 3,76 minuten voor 09.00 uur inlogde en dat hij regelmatig precies op tijd of te ... kreeg als hij te laat was ingelogd en dat er bij herhaling sancties konden volgen. De tienminutenregel was dus geen vrijblijvend advies, ...
... verplichtingen ten aanzien van een EOR niet nakomen. Deze sancties moeten effectief, afschrikwekkend en proportioneel zijn en zijn dus ...
... kunnen raadplegen. hoelang van tevoren sancties In het vakantiereglement kunt u bijvoorbeeld de volgende zaken ... als werknemers ziek worden tijdens de vakantie; welke sancties er gelden bij het niet naleven van de regels (zoals het te laat ...
... met agressie en geweld binnen de organisatie en verbind sancties aan overtredingen van dit beleid. Registreer meldingen over ...
... sprake van. Om de werknemer te beschermen tegen mogelijke sancties van de werkgever, is wettelijk geregeld dat de werkgever hem niet mag ...
... sprake van. Om de werknemer te beschermen tegen mogelijke sancties van de werkgever, is wettelijk geregeld dat de werkgever hem niet mag ...