Zoekresultaten
631 - 640 van de 27588 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress herkennen 63 werkstress bespreekbaar maken
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... om zijn eventuele bezwaren aan de bestuurder kenbaar te maken. Vervolgens besluit de OR of hij al dan niet instemt met de invoering ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... om zijn eventuele bezwaren aan de bestuurder kenbaar te maken. Vervolgens besluit de OR of hij al dan niet instemt met de invoering ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... om zijn eventuele bezwaren aan de bestuurder kenbaar te maken. Vervolgens besluit de OR of hij al dan niet instemt met de invoering ...
De Alliantie Medezeggenschap en Governance heeft een digitaal magazine gelanceerd over de ... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ... is nuttig, want zowel de RvC als de ondernemingsraad (OR) hebben de taak om de bestuurder zo goed mogelijk te helpen bij het ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere ... komen. De OR doet er daarom goed aan om een jaarplanning te maken, waarop in elk geval de terugkerende onderwerpen een plaats krijgen. ...
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
... de plannen van de bestuurder is voor de ondernemingsraad (OR) van groot belang om invloed te kunnen uitoefenen op het organisatiebeleid. ... zeker voor de zogenoemde voorgenomen besluiten waarbij de OR advies- of instemmingsrecht heeft. Wanneer is er sprake van een voorgenomen ...
... Zwangerschapsdiscriminatie is ook een aandachtspunt voor uw OR, aangezien uw OR volgens de WOR waakt voor discriminatie in de organisatie. Uit het ...
... Om vakantiemissers te voorkomen, is het belangrijk dat uw OR er alles aan doet om de achterban goed voor te (laten) lichten. Door de ... Zo niet, dan is het tijd hierover afspraken te maken met de bestuurder. Wettelijke vakantiedagen toch langer houdbaar ...
... Toch kan een verschil van inzicht ontstaan. Door de medezeggenschap in een vroeg stadium te betrekken bij de plannen, hoeft dat ... te weinig of de verkeerde maatregelen. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een belangrijke signalerende rol; is de RI&E niet meer ...