Zoekresultaten
631 - 640 van de 43779 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom databankenrecht 43 hoe en hoe lang geniet u
Het netjes verwerken van persoonsgegevens van klanten en werknemers is belangrijker dan ooit vanwege de meldplicht datalekken. Toch ... Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
Het netjes verwerken van persoonsgegevens van klanten en werknemers is belangrijker dan ooit vanwege de meldplicht datalekken. Toch ... Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
Het netjes verwerken van persoonsgegevens van klanten en werknemers is belangrijker dan ooit vanwege de meldplicht datalekken. Toch ... Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
... er voor moet zorgen dat ondernemingen gegevens niet onnodig lang bewaren. Dat er een wettelijke minimumbewaartermijn geldt van zeven ... maximum bewaartermijnen van gegevens uit de administratie. En ook als uw onderneming actief is in het buitenland, gelden er weer andere ...
... van het kabinet voor de hervorming van het ontslagrecht en de beperking van de duur van de WW-uitkering. Minister Asscher van Sociale ... en de verkorting van de WW-uitkering. Hierover heeft u eerder kunnen lezen in het bericht ‘ Preventieve ontslagtoets ... en werknemersorganisaties. Wijziging ontslagrecht nog lang geen feit ...
... Werkgevers kunnen elk halfjaar – per 1 januari en per 1 juli – kiezen of zij eigenrisicodrager willen zijn voor de ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ... kan wel 10 jaar duren. Dat is een financieel risico voor de organisatie. De bestuurder is wettelijk verplicht om de OR om advies te ...
... Werkgevers kunnen elk halfjaar – per 1 januari en per 1 juli – kiezen of zij eigenrisicodrager willen zijn voor de ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ... kan wel 10 jaar duren. Dat is een financieel risico voor de organisatie. De bestuurder is wettelijk verplicht om de OR om advies te ...
... Werkgevers kunnen elk halfjaar – per 1 januari en per 1 juli – kiezen of zij eigenrisicodrager willen zijn voor de ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ... kan wel 10 jaar duren. Dat is een financieel risico voor de organisatie. De bestuurder is wettelijk verplicht om de OR om advies te ...
... de wijziging zouden de werknemers vaker moeten komen werken en dan minder uren draaien. De werkgever wilde zijn besluit alsnog doorvoeren ... bleek dat de roosters inderdaad aan bod kwamen, maar dat lang niet alles was vastgelegd. Op de onderdelen die niet waren vastgelegd, was ...
... Werkweken van 55 uur of meer kunnen leiden tot hart- en vaatziekten. Dit stellen de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) na een analyse. Door lang achtereen werken vertoont het lichaam een stressreactie en als dat te vaak ...