Zoekresultaten
641 - 650 van de 33345 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 62 beslissing
... , met bedrijfsgevoelige informatie naar zijn privémail. De werkgever kwam hier de dag erna achter, waarna de werknemer op non-actief ... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ...
... , met bedrijfsgevoelige informatie naar zijn privémail. De werkgever kwam hier de dag erna achter, waarna de werknemer op non-actief ... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ...
... , met bedrijfsgevoelige informatie naar zijn privémail. De werkgever kwam hier de dag erna achter, waarna de werknemer op non-actief ... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ...
... een werkneemster die loog over de dood van haar zoon en haar werkgever € 2.000 aftroggelde voor een niet-bestaande grafsteen. Ze verloor ... In dit geval ging het om het loon tot het einde van het tijdelijke contract. Werkneemster kwam niet opdagen Ter ... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... een werkneemster die loog over de dood van haar zoon en haar werkgever € 2.000 aftroggelde voor een niet-bestaande grafsteen. Ze verloor ... In dit geval ging het om het loon tot het einde van het tijdelijke contract. Werkneemster kwam niet opdagen Ter ... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... een werkneemster die loog over de dood van haar zoon en haar werkgever € 2.000 aftroggelde voor een niet-bestaande grafsteen. Ze verloor ... In dit geval ging het om het loon tot het einde van het tijdelijke contract. Werkneemster kwam niet opdagen Ter ... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... een werkneemster die loog over de dood van haar zoon en haar werkgever € 2.000 aftroggelde voor een niet-bestaande grafsteen. Ze verloor ... In dit geval ging het om het loon tot het einde van het tijdelijke contract. Werkneemster kwam niet opdagen Ter ... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... In de periode zou de omzet ook veel hoger zijn en het personeel overuren draaien. De werknemer betwistte dit op basis van gegevens ... was geaccepteerd. Als gevolg hiervan hield het ontslag op staande voet geen stand. Rechtbank Den Haag, 25 september 2025, ...
... In de periode zou de omzet ook veel hoger zijn en het personeel overuren draaien. De werknemer betwistte dit op basis van gegevens ... was geaccepteerd. Als gevolg hiervan hield het ontslag op staande voet geen stand. Rechtbank Den Haag, 25 september 2025, ...
... In de periode zou de omzet ook veel hoger zijn en het personeel overuren draaien. De werknemer betwistte dit op basis van gegevens ... was geaccepteerd. Als gevolg hiervan hield het ontslag op staande voet geen stand. Rechtbank Den Haag, 25 september 2025, ...