Zoekresultaten
641 - 650 van de 19331 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip
... pagina leest u een voorbeeld van een probleem dat in een organisatie kan voorkomen. Pijnpunten concreter verbinding ... kunt doen! Verrassende cijfers verrassende inleiding uitbreiden Kent u de persoon in kwestie of de problemen ...
... een vrije dag opnemen ten laste van hun vakantiesaldo. Uw organisatie kan Goede Vrijdag ook als verplichte vrije dag aanwijzen. Voor alle ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... werkproces De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van werknemers en ... van werknemers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een werknemer beheerst de taak ...
... middenmanagement De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van teams, of het ... van medewerkers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een medewerker beheerst de taak ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... waarover u de vakantiebijslag moet berekenen die uw organisatie de werknemers is verschuldigd, is het loon dat ten laste van uw ... Fooien tellen mee in de grondslag Eventuele beloningen die de werknemer van derden ontvangt vanwege zijn dienstbetrekking ...
... prestaties te bevorderen, kunt u onderzoeken wat er bij uw organisatie past. Er is geen eenduidig advies over welke systematiek dan beter is: er is geen ‘one size, fits all’. Kijk goed naar de organisatie, de organisatiecultuur, het management en de werknemers. Hieronder ...
... beloningsbeleid. Afhankelijk van wat het beste bij uw organisatie past is dat functiegericht, competentiegericht of prestatiegericht ... op zijn eigen wensen en behoeften. De hoogte van de beloningen zelf is niet flexibel; die bepaalt uw organisatie. Daar heeft de ...
... bij sollicitatieprocedures te verminderen. Online inleiding als voorbereiding op de training Op de website mensenrechten.nl ... ‘ lightversie ’ van de training: dit is een beknopte inleiding op de uitgebreidere training die u vanaf april kunt volgen. De ...